“春日採茶，夏收枸杞，秋刨土豆，冬日剝桔裝罐頭。”念著這句順口溜，剛剛從酒泉摘枸杞回來的杞縣官庄鄉焦臘村村民白紅霞笑著說：“跟著咱縣人社局組織的季節性外出務工，我每次都帶著俺村附近的三四百個大齡農村婦女春去東部的浙江安吉縣採茶葉，夏到西部甘肅摘枸杞，秋到北邊內蒙古刨土豆，冬天接著轉至南方剝桔子裝罐頭、剝檳榔。吃住、路費都不要錢，一個人能淨掙萬把塊。”

杞縣人社局領導看望慰問在甘肅務工的杞縣籍群眾。邵金忠攝

近年來，杞縣不斷加大政策扶持力度，利用人口大縣的優勢，充分發揮零工市場的作用，強化技能培訓幫扶，堅持就近就業與外出務工有機結合，多點發力，穩崗增崗，在鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興的工作中亮點紛呈。除了有勞動能力、能出去務工的人員外，還有一部分身體健康、年齡偏大、專業技術不強、無掙錢門路的大齡剩余勞動力，杞縣人社部門會通過各鄉鎮約600多人，像白紅霞這樣樣的勞務經紀人，帶領臨近村庄剩余勞動力赴外地開展務工時間短、工作輕鬆的季節性外出務工。

“來年我還要去採茶、摘枸杞，不僅工作輕鬆、時間短、工資高，採茶的同時還能旅旅游、散散心、避避暑、呼吸著新鮮空氣，別提多美了。”剛外出務工回來的杞縣裴村店鄉魯寨村脫貧戶翟現榮說。

“行程由人社部門提前規劃好，務工老鄉來回車接車送，而且路費全免，工作期間如果生病，還給報銷醫藥費。這樣的工作每年都有很多人報名參加。”翟現榮告訴記者。

杞縣職業介紹服務中心黨支部書記孫冰清告訴記者，2021年杞縣季節性外出務工，就達6萬多人。今年前8個月，跟隨縣人社部門外出務工人員已超8.8萬人。對於家中有老人和小孩需要照顧，實在不能外出務工的群眾，人社部門介紹他們到縣內大蒜分揀包裝、電商外銷零工市場務工，確保常年都有活干，月收入也能拿到3000元左右。

先期對接，為務工者提供全方位保障。為使群眾務工有堅實的組織保障，三年來杞縣先后與浙江安吉縣、內蒙古吳川縣、湖北宜昌市、江蘇南通市、江西南昌市等地，簽訂了勞務戰略協議10余份。為打通東西部縣域勞務經濟對接通道，為推動“能力作風建設年”活動走深走實，8月中旬，杞縣人社局黨組書記、局長馬馳洲親自帶隊到甘肅省酒泉市瓜州縣，同當地人社部門簽訂了勞務協作戰略協議書，在勞動力轉移就業上開展全方位合作，實現互惠互利，合作共贏。截至目前，兩地人社部門在嚴格做好疫情防控的前提下，積極宣傳，共同努力，按照“點對點”“一站式”的方法閉環輸送，杞縣共向瓜州縣輸出農村大齡勞動力4600多人次，實現務工收入3000多萬元。

“近年來，杞縣相繼成立了3所零工市場，以吸納當地人就近就業的大蒜分揀包裝、電商外銷零工市場，以季節性往出務工為主的杞縣短期零工市場，以包裝貨運倉儲為主的蘇木倉儲零工市場。3年來，全縣通過零工市場年均有組織輸出短期外出務工人員4.6萬人次，實現務工收入近 2億元。”馬馳洲介紹說。（杞縣縣委宣傳部）

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