“通过宝丰县人社局公众号发布的招聘信息，我有幸在这个寒假入职到位于宝丰县的一家电气有限公司当文员，填补了因疫情不得不停止外出实习的遗憾，也丰富和充实了我的假期生活。”1月30日，在家住宝丰县的大四学生胡琰笛高兴地说。

为继续做好“六稳”“六保”工作，推进全县就业工作稳中求进，宝丰县人社局以开展“能力作风建设年”活动为抓手，把握春节前这个重要节点，不断创新工作举措，细化工作落实，力争把稳岗就业、根治欠薪工作做深作细。近期，该局通过微信公众号为9家企业发布招聘信息，提供了300余个工作岗位，紧盯农民工、高校毕业生、登记失业人员、城镇就业困难人员等重点群体，积极落实就业创业帮扶政策。加强公益岗位兜底安置，帮助11名就业困难人员实现就业。聚焦未就业高校毕业生，新确定就业见习基地3家，现已上岗见习23人。同时重拳出击，严惩欠薪行为。以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，全面开展排查，及时化解欠薪隐患。加大执法检查力度、畅通维权渠道，大力推广应用河南省农民工工资支付监管系统，实现农民工工资支付在线监管。目前，开展日常巡查65余次，处理案件400余起，为700余名劳动者追回工资750余万元，切实维护了劳动者合法权益。

下一步，宝丰县人社局将以开展“能力作风建设年”活动为契机，充分发挥部门职能优势，主动作为，认真做好就业服务、劳动权益维护等工作，确保本地留岗务工人员和在外就地过年务工人员过一个“安心、舒心、暖心”的春节。提前谋划返岗复工工作，引导企业和员工安全有序错峰返岗复工，确保春节期间务工人员安全有序流动，保障企业生产经营不间断、务工岗位能留续、劳动者就业有保障。进一步加强宣传引导，积极营造稳岗留工的良好社会氛围。（宝丰县委宣传部  柳真真 袁润泽 叶宇航）

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