为积极构建新型警企关系，营造警企互动、共谋发展的良好环境 ，结合“优化营商环境暨万警助万企”活动，示范区分局创新服务举措、严打涉企犯罪、推进规范执法，纵深推进优化营商环境提质升级，搭建好警企连心桥，护航企业高质量发展，为经济社会发展创造了优质高效的服务环境、安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境，全力打造新时代“枫桥经验”企业版。

谋划先行，强化组织领导很上心。示范区公安分局始终把优化营商环境摆在突出位置，提高政治站位，与公安主责主业同研究、同部署、同推动，先后召开党委会议和办公会议，传达学习省市相关会议和文件精神，对优化营商环境活动进行安排部署，层层压实工作责任，全力以赴落实优化营商环境各项措施。完善工作机制，制定了《示范区公安分局服务保障经济社会高质量发展20条措施》《示范区公安分局2022年服务企业十项措施》等系列工作方案，确保工作有序开展。加强督导检查。组织督察、法制等部门人员，深入开展督导检查，通过案件清查、回访、评查和日常暗访检查，依法监督涉企执法和管理服务等情况，严明工作纪律作风。

打防结合，维护安全稳定很用心。始终保持对各类涉企违法犯罪的高压态势，严厉打击危害经济发展环境、影响企业发展和项目建设、危害企业安全的违法犯罪活动。对重点企业周边进行不定时的“警灯闪烁”巡逻，震慑违法犯罪分子，提高企业周边安全度。强化对重点企业各类矛盾纠纷的排查、化解和处置，同时建立常态化排查化解机制和各部门联动机制，共同协助企业解决矛盾纠纷，目前，共化解涉企业类纠纷50余起。对企业内部要害部位及周边环境不间断开展联防联控，排查整改安全隐患，指导监督企业落实安全管理制度和措施60余次，开展集中业务培训20余次。

包容审慎，规范执法活动很安心。着力解决涉企执法过程中存在的简单、粗暴、一刀切等问题，坚持以理性、文明、规范的方式开展执法，积极构建和谐警企关系，让企业家安心创业。组织警务技能战术教官和法制大队民警不定期到实战部门和派出所开展培训，今年来开展法治业务培训3次，不断提升民警法治素养和执法水平。定期开展营商环境执法巡查，采用多种方式强化受立案巡查工作，今年以来累计巡查警情200余起，对发现的涉企不规范执法问题已全部整改完毕。深入企业开展惠企政策宣传，印发“优化营商环境暨万警助万企”政策明白告知手册200余本，让企业发展始终保持在法治化轨道，确保企业发展行稳致远。聚焦“全民反诈”，督促落实企业内部开展提示性的防范宣传，开展入企反诈知识培训及讲座30余次，同时通过建立警企微信群，发布反诈宣传案例及近期高发警情，帮助员工了解各类诈骗手段，提高反诈意识。（来源：平顶山市示范区 铁楚兮）

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