乡村要振兴，人才是关键。近年来，浚县整合人才资源，创新乡村人才培育、引进、使用机制，实施了“万名人才促振兴”计划，以“九项行动”为支撑，加快建设一支懂技术、善经营、会管理的乡村人才队伍，促进乡村振兴。

实施“农村头雁培育行动”。已举办村党组织书记培训班3期，398名党组织书记创办了致富项目，55名党组织书记被评为乡村振兴模范带头人。

实施“乡土人才归雁行动”。鼓励在外本土人才返乡任职和创业，目前188名复退军人、离退休干部、外出经商人员当选为村党组织书记，1500多名乡土人才返乡创业或任职，1388名致富带富能手被纳入村级后备干部库。

实施“农村实用人才培育行动”，引进涉农挂职博士3名，推动农产品加工和畜牧业发展，培育涉农专业技术人才；组织180名种植、养殖等技术专家进村入户开展培训35期，培训实用人才3190人次。培养实用技术“土专家”120名，带动群众增收致富。

实施“职业技能和创业人才培养行动”。开展电工、电子商务等技能培训36期、创业培训28期，引导3620人实现就业创业。

实施“电商人才培训行动”。建成县级电子商务服务中心1个、镇级电子商务综合快递服务站7个、村级电子商务综合快递服务点265个；开展电商致富带头人培训115期，2210人通过培训创办了电子商务致富项目等。

实施“乡村科技特派员培养行动”。选派农村科技特派员 75人，指导成立农业技术协会52个，培养村级科普员320名，推进农业实用技术的推广和应用。

实施“乡村教师素质提升行动”。采取县城学校与镇村学校结对共建、选派优秀教师到镇村支教、镇村教师跟班学习等，培训镇村教师960人次，提升镇村教师的职业素质。

实施“乡村医生素质提升行动”。采取全员培训、全科医生专门培训、“一对一”跟班培养等形式，累计培训镇村医生636人次，推进乡村医生素质综合提升。

实施“乡村文化艺术人才培养行动”。采取举办培训班、专家下乡培训等形式，开展各类培训28期，培养社火表演、广场舞、戏曲、泥塑、石雕等乡村文化艺术人才。（浚县县委宣传部 卢一鸣、张征、张志峰供稿） 

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