孫繼強：做“雙碳目標”的推動者示范者引領者

問：實現“雙碳目標”，許繼集團在核心技術和人才儲備方面有什麼優勢？

答：在核心技術和產品優勢方面，許繼集團具備風電場、光伏電站、儲能電站等新能源領域整體解決方案，同時在配套的電網新能源接入、配網分布式電源接入、綜合能源服務、電動汽車充電等領域具備核心技術和產品。

許繼MESS儲能預制艙，成功應用於國內最大的電源側集中式電化學儲能電站、國際最大的虛擬同步機電化學儲能電站、世界上容量最大的“風光熱儲調荷” 虛擬同步機示范工程等多個儲能示范工程。

人才方面，許繼集團堅持創新驅動發展戰略，實施“高端人才引領工程”,始終將人才隊伍建設作為企業持續健康高質量發展的重要支撐。多措並舉，吸引優秀高校畢業生加盟。當前，集團正處於轉型升級關鍵時期，對人才尤其是高端研發人才求賢若渴，集團每年多批次組織開展社會招聘，並與多家行業優質獵頭公司合作，引進企業發展亟需的各領域成熟型、專家型人才，堅持市場導向，為引進的人才提供與其價值相匹配的待遇水平。同時，結合企業發展需要，集團依托院士工作站、博士后工作站等與高校合作，引進博士人才進行項目合作研究。

另外，我們還創新機制，為人才成長發展提供廣闊平台。集團對優秀的產業單位負責人、研發項目經理、省區營銷機構負責人等，根據價值創造貢獻，最高可額外給予50萬突出貢獻獎勵，充分激發廣大干部員工干事創業斗志。

問：未來規劃和發展方面，許繼集團在“新能源”、“碳中和”方面有什麼措施來促進目標的實現？

答：結合各級主體雙碳行動方案和許繼集團產業實際，我們研究提出“2鞏固提升+3大力發展+4重點關注”產業發展思路，即：鞏固提升特高壓、智能電網等業務﹔大力發展新能源+儲能、電動汽車充換電+港口岸電、綜合能源服務等業務﹔重點關注能源數字化、抽水蓄能、核電發展、氫能利用等技術。

在能源生產側，大力發展新能源+儲能，圍繞風電、配套儲能、光伏發電業務，以風電和配套儲能業務為主，集中優勢資源打造“產品+總包”業務，通過與獨角獸客戶合作開展項目儲備帶動設備銷售，提升整體解決方案能力和盈利能力。

在能源傳輸側，鞏固特高壓、智能電網產業，加快以輸送新能源為主的特高壓輸電、柔性直流輸電等技術裝備研發﹔研究推廣有源配電網、分布式能源、中低壓直流和能源綜合利用等技術裝備研制。

在能源消費側，大力發展電動汽車充換電服務+港口岸電，重點聚焦私家車、專用車等系統外充電樁市場領域，集中資源提升細分領域市場份額，優化創新商業模式。著力發展綜合能源服務業務，力爭省內落地建設零碳產業園區示范工程。

在能源服務側，關注能源數字化（工業互聯網平台+智能制造），堅持智能制造戰略路徑不動搖，加快推進工業互聯網平台建設，打造高效、靈活生產體系，建立交付精准、運轉高效、協作有序、精益敏捷的生產系統，保証客戶需求，降低生產成本，提升生產運營效率和效益。

在能源互聯網創新技術及裝備，開發新能源雲平台，支持國家電網公司建設打造能源技術數字平台，全面接入能源數據，服務國家智慧能源體系構建。

加強“大雲物移智鏈”等技術在能源領域融合創新和應用，研究開發數字孿生、人工智能、網絡安全等技術和裝備，促進各類能源互通互濟。

在其他領域，關注抽水蓄能、核電發展趨勢，密切跟進沿海核電建設，抽水蓄能電站建設等市場機遇﹔關注氫能技術發展，基於技術儲備優勢，挖掘可參與競爭市場。（張毅力）