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宝丰:“融”合发力 共创“五星”

2022年10月25日16:54 |
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宝丰县深刻理解把握省委“五星”支部创建和市委抓党建促乡村振兴融合赋能行动实质内涵,融合目标、路径,从具体问题抓起,靶向发力,统筹推进,以能力作风提升助推“五星”支部创建落地见效。

紧盯目标,三级联动“融”。“五星”支部创建以来,按照省委“五星”支部创建和市委融合赋能行动部署要求,以党建融合赋能“五星”支部创建。

一是目标融。牢固树立“一盘棋”思维,把党建融合赋能行动与“五星”支部创建相融合,明晰目标、任务、责任、问题“四个清单”,根据清单,梳理举措,做到工作力量统筹调配,短板弱项集中攻坚,破除融合“两张皮”的问题。二是路径融。将“五星”支部创建29项重点任务、113条创建细则与党建融合赋能行动路径相结合,探索出“村提出、乡研判、县统筹”的三位一体“问题-解决”统筹推进新路径,立足各村实际列出亟需解决的问题,县、乡、村三级共同发力,推动“五星”支部创建到点、到面。三是责任融。把“五星”支部创建作为推动乡村振兴的有力抓手,推行县、乡、村三级立体责任机制,县委书记、县长亲自抓,县级成立“五星”支部创建工作专班,乡级配合建立乡、村两级垂直工作推进小组,把责任划分,任务捆绑,共同推动责任落实。

协调推进,部门联合“融”。瞄准“五星”创建目标,系统梳理各层面亟待解决问题,形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。

一是领导交办。包村县级领导入村现场办公,建立联席会议制度,把相关要素保障单位纳入其中,形成工作联动。村两委每周定期召开村委会,通报工作进度、梳理新增问题,未能解决的问题由分包县级领导召开现场会专题推动解决,打通乡村振兴上下联动快速通道。二是部门联办。按照各要素保障单位分工,针对创建过程中出现的新情况、新问题,包村县级领导结合整体性规划,召集单位共同研究,形成“责任明确、条理清晰”的创建机制,共同推进工作任务完成。三是反馈督办。村“两委”通过实地走访和系统排查,对存在问题进行编号,确保每个问题解决有分工、有责任人。同时,按照联席会议安排,对各个职能单位承担创建任务,做好协调配合,督促问题逐项抓好落实。

共创共享,党群同心“融”。党员干部“传帮带”、人民群众同参与,干群同心迸发强大合力。一是干部带头。县乡村干部把“五星”支部创建作为重要政治任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,主动认领责任,村党支部书记带头,抓进度、盯质量、解难题,基层党组织的组织力、号召力和凝聚力不断增强。二是党员联户。有联户能力的无职党员分包村民户,通过定期到所包户进行卫生检查、走访和日常联系,倾心听取群众建议,分析研判群众“点单”反映的问题,有针对性地采取应对措施,变有事“群众找上门”为“党员上门找”。三是群众参与。党员、网格员、公益岗和村组志愿者共同做好环境卫生“门前三包”,划定每户责任区,从庭院内外、房前屋后环境做起,清理陈年垃圾,真正从根源上杜绝乱堆乱放、乱倒乱扔、乱搭乱建等问题,形成“党员干、群众看”到“党员群众一起干”的生动局面,推进人居环境增“颜”提“质”。(宝丰县委宣传部 柳真真 王康)

(责编:辛静、徐驰)

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