3月22日上午，鹤壁市委人才工作领导小组会议召开。市委书记马富国主持并讲话。市委副书记冯芳喜，市领导洪利民、田开胜，市委人才工作领导小组成员以及各县区（功能区）、市直有关部门负责同志参加。

会议听取了县区和市直单位2021年人才工作述职汇报，审议了《2022年鹤壁市人才工作要点（讨论稿）》《“兴鹤聚才”三年行动计划实施方案（讨论稿）》《关于提请设立“鹤壁人才节”的建议》，研究审定了2021年度“兴鹤聚才”计划建议人选、鹤壁市第二批高层次人才建议人选。

马富国强调，去年以来，在市委的坚强领导下，鹤壁市上下认真贯彻落实党中央和省委决策部署，坚持党管人才原则，深入实施人才兴市战略，鹤壁市人才队伍量质齐升，产才融合提速增效，人才生态提档升级。当前，鹤壁市正处于全面建设新时代高质量发展示范城市的关键时期，人才对鹤壁发展的决定性、关键性作用愈发凸显。要树牢求才若渴的大局意识，建设人才强市。深刻认识做好人才工作对高质量发展的重大战略意义，准确把握人才发展阶段性特征，坚持做大增量和优化存量“两手抓”，实施更加积极、更加开放、更加高效的人才政策，建立更具有竞争力的人才制度和服务体系，不断开创鹤壁市人才工作新局面。要树牢时不我待的赶超意识，构筑人才高地。坚持以事业引才、平台聚才、环境留才，精准实施人才引育计划，积极搭建人才引用平台，深入推进人才体制改革，持续优化人才发展环境，努力打造“鹤壁样板”、形成“鹤壁模式”。要树牢各尽其能的责任意识，凝聚强大合力。坚持把人才工作摆在更加重要的位置，加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，为高质量富美鹤城建设提供坚强保障。（鹤壁市委宣传部陶俐伶 常凯）

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