基層減負讓干部集中精力辦實事

2019年，中央定為“基層減負年”。2019年3月，中共中央辦公廳印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，出台了一系列實招硬招，切實為基層干部鬆綁減負。自從基層減負的通知出台以來，基層干部的負擔明顯輕了，浪費在會議路上的時間少了，花費在材料、迎檢上的精力少了，讓他們能夠把更多的時間用在服務群眾上，這樣的基層減負成效，不僅僅讓基層的干部有獲得感，群眾也更有獲得感了。

基層減負讓干部卸下沉重的負擔。“上面千條線，下面一根針”這是對基層干部生活的真實寫照，但是對於基層干部而言，他們不怕苦不怕累，就怕做不完的表格，迎接不完的檢查，開不完的會議，那些工作上的形式主義、官僚主義讓他們難以邁開腿走向田間地頭，不但嚴重束縛了基層干部的手腳，更讓他們陷入“疲於應付”的狀態，更是難以得到群眾的理解，讓他們的身心疲憊，自然給他們的身心造成了嚴重的負擔，而基層減負則是幫助他們卸下這些沉重的負擔。

基層減負喚醒了干部的擔當意識。基層減負對於基層的干部而言其實是一場機遇，讓他們能夠放開手腳大膽干，這就需要激發基層干部的擔當意識和拼搏意識，讓他們能夠主動積極地投身到基層的具體工作中去，堅持實事求是的工作態度，樹立正確的政績觀，不在短期項目上花心思，而需要在長遠惠及百姓的項目上用功夫，杜絕盲目追趕，激勵基層干部實干擔當，才能夠避免基層減負在基層“最后一公裡”成為擺設。

基層減負讓干部有更強的獲得感。基層減負並非是簡單的“減法”，我們更應該看到，在基層的負擔往往佔用基層干部的大量時間，存在問責、評價、激勵、考核等制度的不盡完善問題，對基層的治理方式非常的單一，基層減負不僅僅是解決干部反映迫切的問題“面子上”的問題，更是需要找到這些問題的症結，從“裡子上”解決這些問題，彌補短板，才能夠讓基層的干部輕裝出發。

讓基層干部集中精力辦實事這是基層減負的初衷和出發點，要檢驗基層減負的成效，就需要通過基層干部和群眾的評價才能夠實現，隻有不斷完善基層減負，激發基層干部主動擔當作為的精神，才能夠書寫好基層治理的新答卷。(權丁丁)