河南是农民工大省，春节过后，找工作是不少农民工的头等大事。民权县的周先生前些日子就在这件事上犯了难。

高中没读完就辍学的他，没有学历，也没有一技之长，这些年一直辗转在外省打工。回老家过完年，周先生开始坐不住了：“像我们打零工的，都是自己联系活儿，如果联系不到工作，那就没收入，在家坐着心急火燎的。”

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正月十七，周先生试着在人民网“领导留言板”上给民权县委书记留言：“农民工是没有学历和固定工作的群体，咱们县有没有能帮助农民工找工作的部门？”

没想到第二天，周先生就接到了民权县人社局工作人员的电话，在详细询问了周先生的情况后，人社局给周先生推荐了一份工作——到当地一家企业上班，月收入是3000元到5000元，同时还向周先生告知了近期县里的相关招聘会信息，建议周先生关注。

“人社局反应真快，真及时。工作人员态度也非常好，让我感受到了关心和温暖，他们也确实真心实意帮我解决问题，我很高兴！”周先生在接受本网采访时说。

不过，就在人社局与周先生联系后不久，周先生的工友也给他介绍了一份活计：到河北省石家庄市一建筑工地做工，一个月能挣万把块。“我想了想，这个收入更高，想趁年轻再多挣点，所以我选择到石家庄来了。”

周先生说，希望政府今后能多为农民工群体开设一些技能培训会，“我想多学点本事，以后好就近找工作，收入也能高一点。”

今年1月下旬至3月底，河南各地人社部门陆续开展“春风行动”，集中为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。

2022年，河南提出要力争全年实现城镇新增就业110万人以上，就业困难人员就业8万人，新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡创业15万人。

河南省人社厅副厅长李甄介绍：“推广‘互联网+就业创业’信息系统，打通就业服务‘最后一公里’。通过送岗位下乡、直播带岗等方式为农村劳动力搭建就业平台。强化劳务协作，打造‘政府推动、机构作为、市场运行、精准对接’的人力资源合作模式，提高劳务输出组织化程度，促进农村劳动力转移就业。”

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