郑州金水区释放“人才红利” 最高亿元综合资助

郑州市金水区委常委、组织部长陈勇出席仪式并讲话

人民网郑州4月29日电（智泓）对认定为 A类的人才将给予税前 500 万元的个人奖励；对引进的高端创业团队给予最高2000万元项目资助，创新领军团队给予最高300万元项目资助；对产业发展具有关键支撑作用的战略科技人才领衔的“团队+项目”，采取“一事一议、特事特办”方式，给予最高1亿元综合资助……在4月29日郑州市金水区举行的人才政策宣讲“六进”系列活动暨首场宣讲仪式上，面向人才和企业送政策“红利”的一系列举措被“官宣”。

郑州市金水区委组织部、区人才办、区人社局、区科技局、科教园区有关部门负责同志，辖区高层次人才、企业负责人、青年人才共计200余人参加活动。

政策解读

郑州市金水区委常委、组织部长陈勇出席仪式，并对政策宣讲“六进”活动和下一步人才工作做出了安排部署。他强调，各部门要提高站位，切实提高人才工作站位，把人才工作放在更加突出的位置，以人才政策“六进”活动为抓手，把宣传好、实施好郑州市人才新政作为全局性、奠基性工程，加快人力资源向人力资本的转变；要精准施策，建立“市区联动、上下贯通”的政策体系，从“单一业务”到“服务全局”，着力通过政策宣传，切实把全区人才工作的重点放在引机构、引平台、引项目技术团队上来，走好开放式创新、协同创新的路子；要协调配合，开展多场次、多角度、多元化的政策宣讲活动，不断创新宣传载体，采取人才喜闻乐见的形式，加大宣传力度，精心组织实施，实现人才政策宣传全覆盖，确保活动取得实效。

在宣讲会上，郑州市金水区人才办、区人社局、区科技局的有关同志分别对“郑州人才计划”政策文件进行了详细的解读，涉及高层次人才申报、创新创业项目引进、人才住房、子女入学、医疗保障等方面共15项，并着重介绍了申报的所需材料、认定流程等方面内容。

“下一步，郑州市金水区将围绕‘创新智城·品质金水’建设，加大政策宣传落实力度，通过构筑‘系统化的人才政策、精准化的招才活动、多元化的人才服务’三化协同人才工作格局，深培人才厚土，激发创新活力，着力打造中部人才生态最优城区。”陈勇说。