中铁电气化局三公司考勤管理工作现场办公会召开

4月7日，中铁电气化局三公司钉钉管理员培训暨考勤管理工作现场办公会在郑州召开。公司党委书记刘恩惠、人力资源部部长孟建新出席会议，各级人力资源管理工作主要负责人共计70余人参加培训。

刘恩惠指出，推行钉钉考勤管理旨在解决现阶段公司考勤管理工作中存在的问题，加强成本管理需要更精准的考勤管理的辅助。公司各级考勤管理员要认真学习，熟练掌握钉钉考勤管理办法，发现问题及时反馈，从而实现管理水平的提升。

培训中，公司人力资源部介绍了公司钉钉考勤工作方案及管理办法（试行）草案，并从实操入手，对组织框架的建立、考勤打卡、OA审批流程操作与使用进行了细致的讲解。重点对管理办法中的管理要求进行细化说明，确保公司各层级考勤组和审批流程的设置规则符合要求。培训现场进行钉钉考勤实操与理论测试，逐一验收各单位、各直管项目的掌握程度。

培训后，各单位（含自管、代管项目）、各直管项目已基本完成了组织框架体系的建立和员工的邀请，考勤组的分类设置、请假、加班、出差和外出流程的配置工作。公司基本具备了5月初钉钉考勤管理试运行的条件。

钉钉考勤管理工作自今年1月开始筹备，春节假期制定工作方案。3月建立公司组织框架，完成企业认证，编制钉钉考勤管理办法（试行）草案、员工使用手册、管理员使用手册、管理层级设置及各类OA审批流程图。（中铁电气化局三公司 刘鹏 张达 供稿）