洛陽銀行支持地方經濟 關注民生發展

牡丹花開天中大地。洛陽銀行駐馬店分行自2016年12月30日扎根天中大地以來，緊緊圍繞駐馬店市經濟工作部署和發展戰略，在市委、市政府的正確領導下，以支持地方經濟、關注民生、發展普惠金融為己任，積極融入駐馬店當地社會。截至2020年5月底，該行各項存款余額24.40億元，各項貸款余額16.59億元。 

多措並舉 個人業務快速發展 

洛陽銀行駐馬店分行採取多項措施，促進個人業務快速發展。一是提前布局，推出各種惠民活動。存款線上積分、新開戶送積分、定期線上每月抽獎、刷卡滿減等活動，有力地增強了客戶黏性。二是強化品牌影響力，大力發展中高端客戶。通過當地影響力較大的紙媒，每周對重點產品進行宣傳。成立中高端個人客戶營銷服務小組，圍繞金融資產較高的個人客戶、私營企業主、公司高管、優質白領、拆遷補償戶等進行重點營銷。該行從提升“軟服務”方面著手，在各網點營業大廳專門設置了貴賓區，在營業室外設置了“他行VIP即是我行VIP”的服務承諾，成功吸引貴賓客戶走進洛陽銀行。三是借力活動推廣，落腳廳堂致勝。對於異地新設機構來講，提升客戶信任度是他們面臨的現實問題。該行利用各種場景履行社會責任，樹立洛陽銀行品牌形象、展示員工風採，逐步在廣大客戶心中建立信任感。積極參與舉辦政府、銀保監局、人民銀行組織和倡導的各類公益活動﹔參加電台、報社等媒體的民生類論政活動﹔利用超市購物高峰期，贈送手提袋快閃活動等。每次的場外公益宣傳活動，該行都要求員工著行服、披綬帶，突出洛陽銀行印記，營造處處都有洛陽銀行服務的氛圍。 

回歸本源 助力地方經濟 

按照駐馬店市委經濟工作會議的總體部署，洛陽銀行駐馬店分行結合自身特色，找准業務擴張與市域經濟發展的契合點，為駐馬店的經濟建設添磚加瓦。該行積極參與駐馬店棚戶區改造、市政等項目及PPP項目，積極研究並支持駐馬店的食品、能源化工、裝備制造、生物醫藥、建材、輕紡六大產業集群的優質客戶。通過積極融入駐馬店社會發展，以支持地方經濟為己任，嚴控風險，表內、表外、租賃齊發力,累計向駐馬店當地投放貸款39.43億元，辦理表外融資49.80億元。同時，發揮洛陽銀行集團優勢，聯合洛銀金租投放金融租賃資金6億元，共計向駐馬店當地投放資金支持95.23億元，極大地支持了駐馬店經濟建設。此外，總行與駐馬店市政府簽署100億元意向授信，分行與市產業集聚區簽署20億元意向授信額度。 

該行一是圍繞總行“一個中心”,即堅守“服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，堅持回歸服務實體經濟的本源的要求，圍繞當地經濟工作部署和發展戰略，積極服務駐馬店當地實體經濟、民營、小微企業發展。 

二是以優化業務結構為目標，推動對公業務深入開展。為全面提高分行對公業務發展水平，結合本地實際切實加強對公非授信客戶的營銷工作，積極改善分行業務結構。以優勢產品為切入點，努力推動行政事業單位的持續營銷工作。分行大額定單、貿易融資、公司理財、再貼現等業務源源不斷。 

三是全力支持小微企業發展。該行根據國家積極支持小微企業發展及總行下達的“兩增兩控”的任務目標，以“房易貸”、“稅銀貸”等優質信貸產品為抓手，積極拓展小微信貸業務。截至目前，該行累計發放小微企業貸款8.84億元。 

持續發展 著力隊伍培養 

作為新建分行,年輕員工較多,該行採取網絡學習培訓、班后總結、輪流講課、定期輪崗、經驗分享、成長座談等多種方式培養員工綜合業務素質以及文化認同感，促使他們快速成長為具有“洛陽銀行”品牌特質的“銀行人”。通過不懈的努力，員工的操作技能、風險意識、專業水平、營銷能力得到了提升，為分行的發展儲備了一批有一定營銷能力、專業資格、實操經驗的可造之才。營銷明星、客戶經理不斷涌現。此外，該行始終堅持以黨建統領發展，以發展促升黨建。按照總行黨委要求，結合自身實際制訂了分行黨支部全年黨建工作計劃，確保做到行動有計劃，落實有保障，准確定位，精准發力。 

合規經營，狠抓運營保障 

該行一是加強制度建設，有效開展合規案防工作。為加強制度建設，該行下發了《員工行為排查方案》，按照“員工行為及操作風險排查工作”有關要求，制訂並下發了駐馬店分行員工行為及操作風險排查專項行動方案，落實監管部門關於員工行為專項排查各項工作。二是預防為主，加強安全保衛工作。分行遵循“預防為主，綜合治理，誰主管誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防等方面入手做好安全保衛工作，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落實到了實處，保証了該行財產和員工、客戶的人身安全。按照規定，堅持每日檢查營業場所技防、物防、消防設施，每月進行一次安全培訓，每季度進行一次模擬演練，為該行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的工作環境。 

提高政治站位，加強黨風廉政建設 

分行明確了黨支部的主體責任，將黨建工作納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，制訂具體的工作方案，推動落實全面從嚴治黨主體責任、黨支部書記第一責任人責任、其他班子成員“一崗雙責”責任和紀檢監察機構監督責任。與全體中層管理人員簽訂了洛陽銀行中層管理人員黨風廉政建設目標責任書，與全行員工簽訂了洛陽銀行員工廉潔從業承諾書。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，緊密結合生產經營開展主題黨日、重溫入黨誓詞及黨員過“政治生日”等活動，通過設立黨員責任區、黨員示范崗等形式，引導廣大黨員爭先創優、攻堅克難。不斷提高黨員干部思想政治理論水平。積極利用多媒體及網絡，組織全體黨員干部和員工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，並邀請駐馬店市委黨校講師對該行全體黨員進行黨性教育。充分利用好“學習強國”學習平台進行學習推廣應用，有效地促進了該行“兩學一做”教育實踐活動深入開展。該行在各項工作中統籌兼顧，狠抓落實，在總行近年度考核中連續名列前茅，形成了良性的企業發展文化。(洛陽銀行 梁輝供稿)