开展“能力作风建设年”活动，是加快推动鹤壁市鹤山区各项工作高质量发展的迫切需要。今年以来，鹤山区乡村振兴局精心谋划，创新载体，以“能力作风建设年”活动为契机，积极做到三抓一突出，以“能力作风建设年”活动高质量推动全区巩固拓展脱贫攻坚成果工作发展。

抓组织领导，促责任落实

研究成立鹤山区乡村振兴局“能力作风建设年”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作，统筹推动活动开展。根据工作关联度，从相关科室抽调精干力量成立工作专班，切实履行职责，精心组织推动活动开展。制定印发《鹤山区乡村振兴局开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，明确目标任务和步骤措施，确保活动规范有序开展。

抓学习研讨，促思想解放

坚持积极谋划，依据乡村振兴战略，围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个方面，举办多期乡村振兴“大家讲”论坛，用新发展理念引领思想解放。坚持对标寻标，组织全区乡村振兴系统工作人员总结过去，通过认真学习、研究和探讨新阶段乡村振兴的实施内容、实施路径，研判现在，展望未来，用现实问题倒逼思想解放。坚持学以致用，每期论坛会邀请行业内有知名度和影响力的专家、学者、领导和公司老总现场分享经验和看法，用“他山之石”撬动思想解放。

抓培训调研，促本领提升

围绕责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效等工作要求，开展衔接资金使用管理、衔接资金项目建设、资产管理、动态监测和帮扶等政策大培训和知识大测试，以训促学，以测促学，促进专业能力提升。围绕产业项目建设和灾后恢复重建等重点工作，到毕吕寨村金凤岭帮扶产业基地、后蜀村田园综合体项目和张家沟伴山静居等地进行项目调研，深入脱贫群众和乡村两级，多方听取意见，综合评判，科学取舍，掌握产业效益发挥实际情况，促进调查研究科学决策能力提升。

突出真抓实干，促成效显著

聚焦防返贫动态监测和帮扶，对易返贫致贫和突发严重困难农户做到早发现、早干预、早帮扶。关注脱贫人口稳定就业，研究制定《鹤山区乡（镇）村劳动力就业情况排查表、帮扶台账》，组织帮扶责任人对脱贫劳动力和监测对象就业状况进行排查，建立就业帮扶台账，做到因户制宜，应帮尽帮，应就业尽就业。瞄准“三保障”和饮水安全重点领域、重点区域和重点人群，实施“三保障”和饮水安全巩固拓展行动，通过常态化排查、及时性整改、责任化保障，提升“三保障”和饮水安全水平。

聚力金融帮扶和政策宣传，充分利用周四帮扶日，安排部署金融帮扶工作，组织帮扶责任人深入脱贫户家中，现场讲解金融帮扶相关政策，确保脱贫户充分知悉关政策。今年以来，全区新增贷款户12户，贷款金额36万元。聚焦扶贫资金项目投入和建设，2022年，全区以项目谋划、建设和运营为主导，着力构建扶贫项目资产管理体系，全流程做好项目资产管理，确保资产有管护，收益有保障。

与此同时，积极谋划入库项目27个，其中产业发展类8个，基础设施类13个，金融扶贫、教育、就业等其他类6个。（鹤壁市鹤山区乡村振兴局 闫艳芳 秦利征供稿）

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