鹤壁淇滨区：讲好驻村故事，助力乡村振兴

为贯彻落实鹤壁市驻村第一书记轮换对接工作推进会精神，在区直机关营造关心支持驻村工作、汇聚乡村振兴正能量的良好氛围，树立机关优秀年轻干部下基层锻炼提升的良好导向。淇滨区2017批离任驻村第一书记返回原单位工作后，利用派出单位主题党日、专题座谈会等形式，讲述驻村故事、分享驻村经验，返回原单位后，做到人走心不走，一如既往支持驻村工作，继续发扬讲奉献、敢担当、能攻坚的驻村精神，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴贡献力量。

区发改委派驻上峪乡朔泉村第一书记李建新，从“理思路坚定信心、抓建设共谋发展、办实事帮民解忧”三个方面，分享了三年的驻村工作经验。

努力学习，融入角色。入村后，李建新始终把学习贯穿于驻村工作的全过程，努力做好党的方针政策实践的推动者。认真学习脱贫攻坚相关政策文件、涉农文件和有关的农业科学知识，提高自己的政治思想觉悟，增强履行岗位职责的能力和水平。时刻关注党和国家有关农村工作的方针政策，虚心向有关的职能部门学习请教，积极参加各种学习培训，积累农村工作方法和经验，提高服务群众的能力。结合村情，突出重点，把握政策，有的放矢，确保党的方针政策在农村用活用好。

党建引领，凝聚人心。加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，配合上级党委改组村支部，配齐配强村级干部队伍。健全完善民主决策和监督机制，坚持“四议两公开”制度，发挥党员先锋模范作用，凝聚人心，激发群众奔小康内生动力。

深入群众，志智双扶。坚持与群众和驻村工作队“同吃、同住、同学习”，通过走村入户，迅速了解掌握朔泉村村情民意。坚持做到每月走访一次全村贫困户，每季度走访一次全村非贫困户。驻村期间带病坚持工作，尽心尽责帮助贫困群众落实帮扶政策，解决生活困难和就医就学难题，寻找就业门路，增加家庭收入。经过三年多的努力，2020年底朔泉村建档立卡贫困户全部脱贫，贫困率由16.9%降至0%，群众生活明显改善，贫困人口人均收入由原来不足3000元提高到8500余元，群众满意度、幸福感明显提高。同时扎实推进乡村文明建设，落实扶贫政策，实施志智双扶，提高群众积极性，实现稳定脱贫。

共谋发展，惠及村民。驻村以来，结合朔泉村实际和贫困户状况，在充分调研的基础上帮助村里制定了帮扶工作规划，解决群众关注的热点问题。先后筹资110余万元，实施路灯安装、道路建设、饮水管网改造提升、村委会办公环境整治、村文化广场建设、村容环境整治提升等工程，不仅亮化、美化了村庄，而且村民的健康生活有了保障；筹措资金80万元建设温室大棚3座，预计年收入30万元；因地制宜，通过招商引资引进投资280万元的中药材（冬凌草）种植基地项目，每年可增加集体收入40余万元，为朔泉村下一步的乡村振兴奠定了基础。

不忘初心，做到“四心”。驻村期间，李建新时刻谨记“群众事无小事”，坚信只有为群众解决一些实际困难，才能赢得他们的一致好评，2020年底朔泉村给予了李建新“荣誉村民”荣誉称号。经过三年多的磨练，李建新深深体会到，要想做好农村工作，就要做到“四心”：一要虚心，谦和待人，虚心向群众学习。二要热心，要热心与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村两委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。三要细心，做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。四要耐心，因为耐心是把事情做好的重要前提。（淇滨区宣传部薛山供稿）