问:实现“双碳目标”,许继集团在核心技术和人才储备方面有什么优势?
答:在核心技术和产品优势方面,许继集团具备风电场、光伏电站、储能电站等新能源领域整体解决方案,同时在配套的电网新能源接入、配网分布式电源接入、综合能源服务、电动汽车充电等领域具备核心技术和产品。
许继MESS储能预制舱,成功应用于国内最大的电源侧集中式电化学储能电站、国际最大的虚拟同步机电化学储能电站、世界上容量最大的“风光热储调荷” 虚拟同步机示范工程等多个储能示范工程。
人才方面,许继集团坚持创新驱动发展战略,实施“高端人才引领工程”,始终将人才队伍建设作为企业持续健康高质量发展的重要支撑。多措并举,吸引优秀高校毕业生加盟。当前,集团正处于转型升级关键时期,对人才尤其是高端研发人才求贤若渴,集团每年多批次组织开展社会招聘,并与多家行业优质猎头公司合作,引进企业发展亟需的各领域成熟型、专家型人才,坚持市场导向,为引进的人才提供与其价值相匹配的待遇水平。同时,结合企业发展需要,集团依托院士工作站、博士后工作站等与高校合作,引进博士人才进行项目合作研究。
另外,我们还创新机制,为人才成长发展提供广阔平台。集团对优秀的产业单位负责人、研发项目经理、省区营销机构负责人等,根据价值创造贡献,最高可额外给予50万突出贡献奖励,充分激发广大干部员工干事创业斗志。
问:未来规划和发展方面,许继集团在“新能源”、“碳中和”方面有什么措施来促进目标的实现?
答:结合各级主体双碳行动方案和许继集团产业实际,我们研究提出“2巩固提升+3大力发展+4重点关注”产业发展思路,即:巩固提升特高压、智能电网等业务;大力发展新能源+储能、电动汽车充换电+港口岸电、综合能源服务等业务;重点关注能源数字化、抽水蓄能、核电发展、氢能利用等技术。
在能源生产侧,大力发展新能源+储能,围绕风电、配套储能、光伏发电业务,以风电和配套储能业务为主,集中优势资源打造“产品+总包”业务,通过与独角兽客户合作开展项目储备带动设备销售,提升整体解决方案能力和盈利能力。
在能源传输侧,巩固特高压、智能电网产业,加快以输送新能源为主的特高压输电、柔性直流输电等技术装备研发;研究推广有源配电网、分布式能源、中低压直流和能源综合利用等技术装备研制。
在能源消费侧,大力发展电动汽车充换电服务+港口岸电,重点聚焦私家车、专用车等系统外充电桩市场领域,集中资源提升细分领域市场份额,优化创新商业模式。着力发展综合能源服务业务,力争省内落地建设零碳产业园区示范工程。
在能源服务侧,关注能源数字化(工业互联网平台+智能制造),坚持智能制造战略路径不动摇,加快推进工业互联网平台建设,打造高效、灵活生产体系,建立交付精准、运转高效、协作有序、精益敏捷的生产系统,保证客户需求,降低生产成本,提升生产运营效率和效益。
在能源互联网创新技术及装备,开发新能源云平台,支持国家电网公司建设打造能源技术数字平台,全面接入能源数据,服务国家智慧能源体系构建。
加强“大云物移智链”等技术在能源领域融合创新和应用,研究开发数字孪生、人工智能、网络安全等技术和装备,促进各类能源互通互济。
在其他领域,关注抽水蓄能、核电发展趋势,密切跟进沿海核电建设,抽水蓄能电站建设等市场机遇;关注氢能技术发展,基于技术储备优势,挖掘可参与竞争市场。(张毅力)
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