领导干部要戒除“四气”

认真查找存在的问题和差距，找准着力的重点和路径，采取针对性措施加以改进，确保在贯彻落实党的十九大精神、推动经济高质量发展、打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、保障和改善民生、加强党的政治建设等方面取得新的更大成效。这就要求我们领导干部要俯下身子，放下架子，深入一线，戒骄戒躁，戒除“四气”。

领导干部要修炼“官气”。官气就是官架子，是作风问题，是脱离群众。有些领导干部对群众和下级，打官腔展示领导“风度”；有些领导干部对下面请示问题一句“研究研究”、“商量商量”就结束；有些领导一线深入调研少，习惯在办公室安排工作；有些领导人难见、脸难看、门难进，高高在上……讲话带“官腔”，办事带“官味”的领导干部，只会“自绝于人民”，最终被人民群众唾弃。落了官气，群众自然愿意和你打交道，自然会和你说“贴心话”，人民自然会“永远记住他”！

《之江新语》一书中讲到：群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其“官样子”做得好不好，有没有“官架子”。

领导干部要落躁气。领导干部做事浮躁，祸国殃民贻害无穷。古人云：“心浮则气必躁，气躁则神难凝。” 领导干部，在工作和生活中，尤其应该“落”躁气。一旦躁气产生，误党误国！

领导干部要真真诚诚做人，踏踏实实做事，为老百姓办实事、办好事，勇敢地承担历史和人民赋予的责任和使命，为实现中华民族伟大复兴真扎抓实干，不负党和国家的期望。

领导干部要戒“傲气”。徐悲鸿说：“人不可有傲气，但不可无傲骨”。傲骨是不动声色，“人不可貌相，海水不可斗量”虚怀若谷；傲气：是哗众取宠，“不可一世，趾高气扬”的盛气凌人。

好领导往往是霸气不外露，让人舒服，而非“以权压人”、“以势压人”的“霸气侧漏”。领导干部一旦有了傲气，就可能出现“天大地大我最大”的目空一切，就会让人(尤其是下属)觉得无法亲近，就会隔离开党和人民的血肉联系。领导干部要落傲气，立傲骨，践行“三视三问”，真正沉下心来为为国家做贡献，为人民谋福利！

领导干部要戒“娇气”。有些领导干部，下基层必坐车“点到点”，不远多走一步路；有些领导干部，“芝麻小事”从不自己操心，一概交给工作人员；有些领导干部，车门要别人开，茶杯要人拿；有些领导干部，伞要别人打，讲话稿秘书写；有些领导干部，吃饭要工作人员盛，烟要下属点……

这些行为，难道领导干部自己不能做？如果这些都不能做那拿什么来为人民服务？说白了其实是有些领导干部太娇气，不愿做。那么，连这些小事都不愿意做的领导干部，怎么能做到全心全意为人民服务呢？

新华社曾刊文指出：“娇气”归根结底源自官气，是官气太盛以至于忘了宗旨和根本……根治领导干部身上的“娇气”，就是反对官僚主义作风。

作为领导干部要戒除“官气、躁气、傲气、娇气”，只有这样，才能做无愧时代、无愧人民的领导干部！