金秋时节，群贤毕至。9月24日下午，由郑州市委、市政府主办的第五届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场活动，在位于如意湖畔的郑州国际会展中心举行。

　　活动现场，两院院士、高层次人才代表、创新创业团队项目代表、青年人才代表和知名企业代表会聚一堂，共商人才发展大计。

　　中国工程院院士、龙湖现代免疫实验室主任张改平动情地说，“作为本土培养的人才，这片土地承载了我的记忆和情感，我也参与和见证着河南发生的日新月异的变化。”

　　近年来，郑州市注重建机制、优环境、创平台、优服务，加速构建一流创新生态，一大批高层次人才落户郑州、创业郑州、奉献郑州；坚持“项目为王”，以引进国内高科技头部企业、大院名所、人才团队项目为重点，推动一批优秀创新创业团队项目落地郑州；打造“活力郑州青春郑州”，发布10条“青年人才新政”，设立100亿元青年创新基金，筹集人才公寓14.98万套（间），推出“双拎双即”服务模式，全力营造宜居宜业、近悦远来的良好环境，今年已吸引17.4万名高校毕业生来郑就业创业。

　　“这几年，老家河南特别重视科技创新和人才引进，我学的机器人研发有了更大的用武之地。”今年30岁、博士毕业后入职哈工大郑州研究院的张点金住进了人才公寓。

　　“‘活力郑州青春郑州’欢迎您！”当天，郑州市再次向海内外人才发出邀请，并发布《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录（2022）》，涵盖电子信息、先进制造等11个重点产业、200多个行业，发布了414个急需紧缺岗位。符合目录中岗位薪金、学历、专业、知识技能等要求的人才，可申报郑州市重点产业急需紧缺人才，入选者按照不同档次分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

　　“随着国家中心城市建设全面推进，郑州市优势产业的产业链现代化、产业技术高级化程度不断加深，企业对高层次、急需紧缺人才的需求增长迅速，人才需求与产业发展高度契合、融合发展趋势初步显现。”郑州市副市长史占勇说。

　　为优化人才服务保障，推动人才工作数字化转型，郑州市开发了“郑州人才数字化服务管理平台”。当日，该平台正式启动，将建设人才数据服务中台、业务支撑中台、应用系统和数字显示调度指挥中心，实现全平台发布人才信息、全区域实现信息互通、全轨迹掌控人才动态等功能。

　　据介绍，自第一届招才引智大会举办以来，累计有3.5万名高端人才落户郑州，引进了包括两院院士在内的近500个优秀人才团队；引进华为、上汽、海康威视、超聚变等科创项目234个，带动了先进智能无人飞行器、智能制造、人工智能等产业集群发展。

　　全力营造宜居宜业、近悦远来的良好环境

　　措施

　　发布10条“青年人才新政”

　　设立100亿元青年创新基金

　　筹集人才公寓14.98万套（间）

　　推出“双拎双即”服务模式

　　成果

　　发布414个急需紧缺岗位

　　“郑州人才数字化服务管理平台”正式启动

　　成效

　　第一届招才引智大会举办以来 3.5万名高端人才落户郑州

　　引进科创项目234个

　　制图/单莉伟

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