鹤壁市淇滨区金山街道坚持把抓党建促乡村振兴作为当前工作的重中之重，瞄准靶心、精准施策，建组织、聚人才，强帮扶、兴产业，主动在巩固拓展脱贫攻坚成果和防返贫上制定新措施、探索新路径、总结新经验、实现新发展，以基层党建高质量引领乡村振兴。

建强基层组织，筑牢乡村振兴“桥头堡”。该街道坚持“书记抓、抓书记”，通过建强组织体系，举办专题培训，强化村干部专业化建设，切实增强“领头雁”综合能力。通过换届实现村干部平均年龄下降、女性比例增加、总体学历提升，进一步优化了干部队伍结构。与此同时，街道还提升了基层干部的薪酬待遇，同等条件优先考虑提拔基层干部，进一步打通优秀村干部的上升通道，让基层干部想干能留住、有位有奔头，形成“头雁领航、群雁齐飞、雏雁丰翼”的生动局面。不仅如此，街道还将退伍军人、乡贤大户等纳入村干部后备人才库，激活了乡村人才振兴的“一池春水”。

集聚优秀人才，修建乡村振兴“蓄水池”。党建引领人才振兴增活力，人才“驻村”更“助村”。该街道坚持党管人才，严格落实驻村工作队、包村干部、农村优秀青年、在外务工人员等优秀人才的培养和管理工作，让年轻干部人才学思践悟、知行合一，在基层摸爬滚打，勇挑重担，多听群众的“家长里短”，多尝农家的“酸甜苦辣”，多闻乡间的“泥土芬芳”。让党建引领激活人才“蓄水池”，充实乡村振兴建设队伍，培育乡村振兴内生新动能。

强化帮扶力量，打造乡村振兴“服务队”。该街道坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重大政治任务，主动学习并熟悉掌握党的方针和利于群众发展的惠民政策，了解乡村振兴的“弱项”，坚持问题导向，抓重点、补短板，因地制宜地为乡村产业发展、劳动力就业、环境卫生整治等制定有效措施，真正把党的惠民政策落到基层、落到实处。同时，驻村干部充分发挥单位与所帮扶村之间的桥梁作用，积极整合各项资源，帮助所驻村全力引进龙头企业，着力完善提升专业合作社，坚持党建引领，加强党组织建设和管理，帮助村党组织切实发挥政治功能，不断强化工作能力和作风建设，为乡村振兴作出更大的贡献。

壮大集体经济，点燃乡村振兴“驱动器”。按照“一村一品”“一村一策”的发展思路，该街道实施村级集体经济发展“提质增效”工程，研究出台扶持政策措施，设立专项发展资金，评选落实集体经济项目，强化“乡村振兴服务队”“强企帮带”帮扶力度，以村级党组织领办合作社为突破口，依托淇河三珍、桑叶茶、酸枣叶茶、卤鸭子、山小米、太行山杂粮、草莓、火龙果等特色产业，全面推行“党支部+合作社+N”发展模式，推动产业兴旺，放飞乡村振兴发展新梦想。（鹤壁市淇滨区委宣传部丁小芳供稿）

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