“在人社局劳务输出部门的帮助下，俺顺利拿到了厨师证，找工作更有底气、也更有分量了。”1月9日，在舞钢市尚店镇王庄村，村民张耀东通过参加培训获得认证资格。

舞钢市切实打好劳务输出“服务牌”，始终把职业技能培训作为提升劳动力人口素质的重要内容，为组织和引导外出务工提供有力保障。目前，该市按照高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作部署，由人社部门主导聚力推进职业技能培训，切实提升了辖区务工群体培训的持证率、就业率、增收率。

2021年，受有关疫情、汛情影响，一度导致有关职业技能培训工作启动较晚。为此，该市利用岁末年初两个月时间，下好摸清学员就业意向、组织开展专场招聘“两步棋”，切实做好考证持证上岗工作：结合社会对专业技能的实际需要实行“点对点”对接，充分掌握学员参加培训就业意向，有针对性地做好培训工作，确保学员拥有职业技能，已经分别安排15辆大巴、组织专人护送783名培训合格学员到职业技能评价机构考取职业技能等级证；聘请专业指导人才和招聘单位，每期培训选取合适场地开展“职业技能培训暨考证持证就业招聘会”，既为学员就业信息服务职业指导，鼓励和引导学员树立“多一项技能、多一份收入”理念，又印发域内外用工单位招聘简章，让培训群体和求职人员“足不出村、现场报名、满意上岗”，截至目前，该市已有739名学员通过培训考取职业资格证书或职业技能等级证书，其中183名学员已持证上岗，月平均收入达到了3600元，“人人持证、技能河南”逐步成为该市培育人才的一张新名片。

据舞钢市人力资源和社会保障局局长胡东涛介绍，劳务品牌就是技能“质量认证”，“下一步，将聚焦人人持证上岗这一目标，利用优质培训资源，做到培训一批、持证一批，力争让更多有志人才都能考证持证、吃上‘技术饭’，为乡村全面振兴提供人才支撑。”(舞钢市委宣传部 杨德坤供稿）

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