“我们定期召开周例会，了解村里发展情况和群众需求，解决实际问题。如今，我们帮忙联络协调了12个项目，达成产业发展意向15个。”12月10日，商丘市派睢县驻村第一书记工作队总队长史文喜说。

派驻各县（市、区）驻村第一书记工作队总队长、联络员，是商丘市把常态化选派驻村第一书记作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的兜底工程，推行信息化精准考核，压实驻村第一书记责任，激发驻村第一书记干事活力的举措之一。

为引导第一书记更好凝心聚力、献智出力，商丘制定出台了商丘市市直派驻各县（市、区）驻村第一书记工作队总队长、联络员产生办法，明确周例会工作制度，强化对驻村工作的交流研究与谋划，及时协调解决驻村工作中遇到的问题，助推驻村工作上水平上台阶。

量化考核指标，让第一书记干有抓手。第一书记工作干得怎么样，实绩说了算。出台考核办法，将“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务”四项工作任务量化成二十多项指标，面向群众公开。

强化监督认证，让第一书记行有真功。实行一月一考核、一月一认证，每月工作实绩上报需经群众代表、村“两委”、乡（镇）党委三个层面签字认证。实地查看工作实绩时，充分听取群众代表、村“两委”、乡（镇）党委、驻村第一书记工作队总队长联络员、县（市、区）驻村办五个层面的意见，确保平时考核真实有效。

按月评定绩效，让第一书记奔有目标。坚持每月书面收集驻村第一书记工作开展情况，由县（市、区）驻村办按照好、较好、一般、差四个等次，拿出评定意见；市驻村办采取实地查看、走访验证等方式进行等次认证，连同佐证材料一起计入个人实绩档案。今年以来，商丘市驻村第一书记累计引进帮扶资金128757.2万元，引进致富项目2064个，培育支柱产业1112个，协助群众办理大病救助15895人，结对帮扶脱贫家庭学生19172人，培训技术人员24938名，帮助销售农产品28264.1万元。每个第一书记派驻村都建起了文体广场、阅览室等，配备了健身器材，集体经济普遍得到发展壮大。

及时运用结果，让第一书记奋有动力。坚持凭实绩论英雄的导向，让实干者提前胜出。今年以来，全市已提拔重用驻村第一书记67名、驻村工作队员53名；36名优秀驻村第一书记受到了省级以上表彰，在各大媒体平台宣传了55名优秀驻村第一书记巩固拓展脱贫攻坚先进事迹。

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