8月10日上午，中共叶县第十四届代表大会开幕，叶县田庄乡东李村党支部书记李富青怀着激动和期待的心情参加此次代表大会。

曾经的东李村没资源、没产业、没人才，不少村民外出务工，大量土地撂荒，村集体更是一穷二白。这个曾经穷得叮当响的小乡村，如今村级集体经济收入已突破百万。

“‘火车跑得快，全靠车头带’，俺们村能发生这么大的变化，过上现在的好日子，全靠俺们有一个好支部。”该村村民陈慧娜说。

2018年，叶县田庄乡东李村积极响应县委、县政府乡村振兴战略，大力发展村级集体经济，几乎将全村的1600多亩地全部流转，种植高强筋小麦和饲草玉米。

“没有党建引领，我们村恐怕连起步就很难。”李富青回忆道，发展村级集体经济，土地流转需要垫付流转费，种子、化肥农药购置都需要资金，而村集体原有资金几乎为零，为此，村干部或从自家拿钱，或利用党员“先锋贷”组成村级集体经济启动资金，后续犁地、播种、除草、打药等农活多为党员义务劳动。

在李富青和村干部的带领下，第一年就使得村集体收入达到50多万元。此后，该村又购买了大型农机，滚动发展起大棚蔬菜、红心红薯，实现村集体收入过百万元。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。在党建引领下，叶县村级集体经济出现了联村共建，2019年，东李村与邻村牛庄、黄营、西孙庄、道庄、张申庄5个村率先成立了叶县第一个联合党支部——中共东李村联合党总支部。在东李村的带动下，发展村级集体经济，收益良好。目前，该县已成立联合党总支121个，覆盖全县554个村；村级集体经济实现全覆盖，年收入10万元以上的村有330个，23个村集体经济年收入突破百万元。

实践表明，凡是发展好的村子，都有一个好书记。乡村要振兴，一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍必不可少。

今年是村“两委”换届年，叶县坚持用好“两推一培养一发现”机制，提拔调整干部880人，其中在脱贫攻坚一线提拔重用108人，在疫情防控一线提拔重用8人，重基层、重实干的选人用人导向更加鲜明。全面开展农村软弱涣散党组织排查整顿，探索“42335”工作法指导村（社区）“两委”换届工作，吸纳一大批在外创业成功人士、务工有实力人员、大学毕业生、退役军人等优秀人才进入村干部队伍，带动基层党组织全面过硬、农村产业发展全面提速。

在选优配强村支书的同时，叶县还持续狠抓队伍建设，筑牢思想根基，坚定他们带头发展乡村的政治自觉。实施村“两委”干部“学历+能力”双提升行动，全覆盖轮训村党组织书记、新任职村“两委”干部，坚持把学习乡村振兴政策理论纳入基层干部学习内容，引导他们不断提高政治站位、担当实干促振兴，进一步提升政治忠诚和履职能力。

与此同时，叶县还建立了“一员一简报、一网一平台”廉情监督工作机制，每村聘用一名廉情监督员，各乡镇设立廉情监督信息服务平台，完善县乡村三级廉情简报制度，公开村集体账目和收益分配，确保集体经济驶入健康发展轨道。坚决杜绝“村集体强上去，村干部倒下来”的现象。该机制还荣获全国新时代清廉乡村建设与乡村治理现代化十佳案例奖。

一系列举措的实施，使得叶县多项工作获得上级党委、政府和广大群众的认可。联村共建扶贫模式入选全省十大农业产业扶贫模式，全市村级集体经济现场会在叶县召开，“42335”工作法获得省委、市委组织部门的充分肯定。

建党百年，风华正茂，叶县大地亦是一片繁荣兴盛：城市面貌日新月异，项目建设如火如荼，民生工程硕果累累，百姓生活节节攀升……在全县上下寻求高质量发展的道路上，一面面党旗在基层高高飘扬，一枚枚党徽在一线熠熠生辉，为全面开启新时代叶县跨越发展精彩蝶变新征程，奋力谱写“四个叶县”凝聚起磅礴力量。 (叶县县委宣传部 范长坡 焦萌 范旭东供稿)

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