白璧镇西裴村依托文旅发展，绘就了一幅产业兴旺、生活富裕、生态宜居的农村新画卷，群众幸福感不断增强……

瓦店乡东路村依托高标准良田建设，成立了股份经济合作社、种植专业合作社、农机公司，实现土地流转后的播、种、收一体化经营，带领群众增收致富……

高庄镇胡官屯村厚植底蕴，文明引领，紧抓群众道德建设工作，村里处处洋溢着群众向上向善的良好氛围……

初冬时节，放眼安阳县（示范区），“五星”支部创建如星火燎原之势在广大乡村铺展开来。

“五星”支部创建号角吹响以来，安阳县（示范区）扎实做好规定动作，积极创新“3453”模式，通过制订三年计划、优化四项机制、创新5个载体，形成“三力”并举创建机制，创建热潮一浪高过一浪，不断书写乡村党建质量整体提升、群众获得感成色更足的生动篇章。

通过广泛征求意见，安阳县（示范区）研究制订了《安阳县基层党建“争星晋级”引领农村工作全域提升三年行动计划》，结合本地实际，明确2022年为规范化建设年、2023年为优质化建设年、2024年为特色化建设年，科学量化目标，明确了“时间表”，列出了“施工图”。2022年，安阳县（示范区）以标准理念打基础、补短板，申报创建农村“五星”支部3个；2023年，以发展思维促提升、上水平，争创“五星”支部12个；2024年，以创新意识树典型、立品牌，争创“五星”支部20个。

沐浴着党的二十大胜利召开的春风，安阳县（示范区）铆足干劲，计划用3年时间，集中解决“人、治、物、效”问题，推动资源、服务、管理下沉基层，实现基层工作全域提升、基层党支部全面过硬。

安阳县（示范区）结合县域实际，坚持“专班推进、台账管理、分类定级、奖优褒先”原则，优化县委统筹机制、专班推进机制、分包指导机制、激励保障机制等四项机制，扎实推进“五星”支部创建工作。该县成立了县委书记任组长的创建工作领导小组，建立月专班工作例会、季度领导小组会、专题推进会议制度，县委常委会定期听取汇报；组建了“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬”五大工作专班，形成县委组织部牵头抓总，农业农村、政法、宣传等职能部门全力配合、各司其职的工作体系；实施“集体经济、人居环境、基层治理、红色阵地、基层组织”五大提升工程，以“专班推进、台账管理”模式指导基层党支部锻长板、补短板，对标创建，持续提升。“五星”支部创建工作伊始，全县36名县级干部到分包联系的乡镇、行政村进行调研，迅速掀起农村党支部“争星晋级”工作热潮。该县把“争星晋级”目标任务完成情况作为县、乡、村三级年度考核和党建述职评议考核的重要指标，县财政每年拿出500万元资金，用于“五星”支部创建中的阵地建设、集体经济项目和工作经费奖励。

安阳县（示范区）创新线上“五星论道”、线下“支书论坛”、挖掘红色资源、选聘专职书记、打造示范品牌5个载体，不断推动“五星”支部创建工作走深走实。自去年3月5日至今，安阳县（示范区）举办了10期“支书论坛”，全县的村党支部书记代表齐聚一堂，就产业振兴、组织振兴、文化振兴等工作交流经验，汇集众智。县直职能部门主要领导释疑解惑、出谋划策，上接政策、下接地气的“支书论坛”成为该县创建“五星”支部的生动注脚。

该县持续从成功人士、退职干部和知名乡贤中选聘乡村振兴专职书记（专职主任），带动资金回流、项目回迁、产业发展、集体增收、群众致富。截至今年8月底，该县共选聘了312名乡村振兴专职书记（专职主任），实现了全县专职书记（专职主任）全覆盖。

为确保创建工作持续健康开展，安阳县（示范区）以增添创建动力、激发创建活力、凝聚创建合力“三力”并举常态化推进“五星”支部创建工作，细化分解创建任务，压实明确各级创建主体的责任，增加创建工作的可操作性，形成明确的创建目标结果导向。

“‘五星’支部创建是全省抓党建促基层治理的重要部署，是助力全面乡村振兴的农村大舞台，是推进农业农村现代化的竞技场。创建工作开展以来，我们因村制宜，集思广益，总结并推广了西裴‘双绑’机制数字模式、建设初心堂激发乡贤效应、推进‘三零’创建的‘三不五到我来管’工作法、以德孝文化推动移风易俗、开设‘支书论坛’搭建传经送宝平台等一系列受欢迎、可复制、成效显的工作方法，不断深化‘争星晋级’成果。下一步，我们将以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实抓党建促基层治理能力提升的工作要求，聚焦‘五星’支部创建重点目标任务，在‘争星晋级’中推进农业农村现代化建设，绘就乡村全面振兴的安阳县新画卷。”安阳县委常委、组织部部长何国峰说。（来源：安阳市委宣传部 郝亚伟）

分享让更多人看到