为加快操作层员工技能提升，推进专业化班组建设。3月24日下午，中铁电气化局集团第三工程有限公司电力变电分公司经理王刚、总工程师王小强一行来到小李庄培训基地，经过实地考察提出指导建议。

在了解了当前学员培训科目及进度后，王刚指出分公司要尽快修改制定操作层员工考核办法，考核分为实操和理论两部分，分批次进行技能比武，统一分专业进行理论考试，根据综合成绩实行末位淘汰，解决员工能进能出问题。利用单项比武成绩，充实各专业化班组，提高施工能力。

目前参与培训的八名员工，即将加入雅万高铁建设团队。雅万高铁作为中国高铁技术的完整输出，是中国“一带一路”示范性工程，电力变电分公司作为集团内专业化分公司，也有着一定的海外项目经历，结合公司要求，抽调精兵强将组建出了一支专业化的国际化管理和施工队伍。

工欲善其事，必先利其器。分公司高度重视技能人才培养选拔，力争通过海外工程展现“中铁电化”品牌形象，展示集团内专业化分公司的优势。（电气化三公司 凌云供稿）

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