虽然寒风凛冽，但鸿宝集团袁董事长却感觉温暖、顺畅、舒心。

11月23日，郑州市金水区委书记张红伟、区长张艳华带领区工信局、教育局、住建局、商务局、财政局、工信局、资源规划分局等部门一把手化身“服务员”深入一线为企业“把脉问诊”，解决难点问题，打通发展堵点，消除企业痛点。

在鸿宝集团会议室，企业把自身发展的需求和遇到的困难一一摆到了“一把手”面前。

“在疫情的冲击下，企业负重前行非常不易。我们要把思想和行动落实到服务和帮助企业发展上来，切实把解决企业发展中存在的问题与困难，让企业更强烈地感受到政府的坚强后盾。”张红伟说。

在现场会的统筹协调下，一个个问题迎刃而解。“真是太感谢咱们区委区政府了，现在我这心里感觉特别踏实。”袁董事长非常高兴。

当前，“万人助万企”活动正在金水如火如荼地进行着。自启动以来，成立了由区委书记、区长任“双组长”的工作领导小组，构建“1+4+9”工作体系，完善领导包联、问题交办督办、考核奖惩机制，46名区级领导对71家企业、46个项目进行分包，着力帮助企业解决“急难愁盼”问题，助力企业高质量发展，不断将党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”成效。

如何才能让“万人助万企”活动真正接地气、下真功、见实效？金水区以政策落实、要素保障为重点，梳理出惠企政策、工作任务、要素保障三项清单，形成惠企政策包，分类汇总要素资金、土地、人才等要素保障问题，为企业生产经营中存在的问题提供专项精准服务，同时，专班推进，聚力攻坚，强力推进问题办理。

个性问题具体解决，共性问题政策性解决。

——在融资方面，采用直播方式，宣传金融政策和区“千企万户”计划；

——在惠企政策落地方面，在7.20灾后率先出台 “助企九条”；

——在人才引进及用工方面，一方面拓展企业技能型人才培训招引模式，举办多场“抗灾情 稳就业”线上专场招聘会，开展“助企赋能”专项行动，从财经法务、专精特新、先进制造等方面组织线上线下培训课程；另一方面充分利用辖区院校优势，促进校企合作，实施定制、高精培育工程，提升电子信息、大数据等专业人才培养能级。目前辖区企业山谷网安已与郑州轻大签订协议，开办“山谷卓越工程师班”，第一期32人已开班；

——在项目审批方面，实现全省首例核发建设工程规划许可证审批“零用时”；

——在“放管服”方面，在市内五区率先实现企业（个体）营业执照现场“一次办成”、“秒批秒办”。

千方百计解难题，全心全意搞服务，力求惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位，金水区正以“万人助万企”活动的扎实开展形成推动高水平打造“创新智城·品质金水”、建设国家一流现代化国际化中心城区的强大动力。（郑州市金水区委宣传部 崔雅男 供稿）

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