人民网濮阳3月15日电 (时岩)“通过本次谈话,我对乡镇‘一把手’岗位有了更深刻认识,谈话中提出的问题,我将认真整改、抓好落实,为进一步助力乡镇经济社会高质量发展提供保障。”3月12日,濮阳县纪委监委对梁庄镇党委书记刘红星开展政治监督谈话,谈话结束后他这样说。
与刘红星同时接受谈话的,还有海通乡的党委书记。濮阳县纪委监委相关负责人介绍,对“一把手”开展政治监督谈话,是贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,加强对“一把手”和领导班子监督,进一步严肃党内政治生活,督促下级党委更好地履职尽责的有力举措。为确保政治监督谈话的政治性、精准性和严肃性,濮阳县纪委监委从落实县委县政府重大决策部署、巡察、监督检查等情况,针对谈话对象所在单位在推进工作中政治站位、落实政治责任及维护政治生态方面,梳理涉及谈话对象的问题清单。
该负责人介绍,谈话要求坚持做到“五必谈”,即承担县委重点工作、巡视巡察对象、主要负责人为新提拔交流、发生违纪违法案件、出现失职失责问题、重大项目推进不力,情况复杂、问题反映突出的班子成员,及时开展政治监督谈话。
谈话采取“一对一、面对面”逐个谈话方式进行,各谈话对象分别就履行全面从严治党主体责任情况,如何深化作风建设、加强廉洁家庭建设、遵守廉洁自律规定等方面作出回答。谈话材料经双方签字确认后存入廉政档案,并针对谈话对象反映的有关问题建立台账、分析研判、分类处置、跟踪督办。
“党内谈话是党的优良传统和独特优势,也是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段,我们就是要通过这种形式,监督好我们的领导干部,坚守廉洁底线,把好权力关、金钱关,以‘赶考’的心态向党和濮阳县人民交出一份满意的答卷。”该县纪委监委负责同志表示。