鲁山县完成村（社区）团组织换届选举工作

村（社区）团组织换届工作实施以来，共青团鲁山县委认真贯彻落实团省委、团市委的部署要求，扛牢主体责任，精心谋划，全力推动，如期高质量完成全县555个行政村（社区）的团组织换届选举工作。

精心部署，摸底排查。该县结合县域实际，制订团组织换届选举工作实施方案，明确工作目标、工作步骤、工作要求，提前部署。对全县村（社区）团组织设立情况进行拉网式排查，按照“三个摸清”原则（即团组织设立情况摸清、团员人数摸清、团组织到届情况摸清）做好摸底排查工作，做到底子清，情况明，确保未设立、未到届的团组织应建尽建、应换尽换。

强化培训，宣传指导。召开全县乡镇（街道）村（社区）团组织换届选举工作培训会、推进会，逐级压实责任，在党委、政府的统一领导下统筹做好换届选举工作。依托大喇叭、微信群、入户面对面走访等形式，对团组织换届选举工作进行全方位、立体化宣传，营造浓厚的换届选举氛围，引导全县广大团员增强主人翁意识，主动参与换届选举工作。

严格标准，选优配强。择优推荐高校毕业生、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人等素质高、能力强、有潜力的优秀青年人才担任村团支部书记并进入村“两委”班子，不断提高村（社区）团组织的凝聚力和战斗力。从年龄、政治面貌等方面把好团干部入口关，确保把政治素质高、协调能力强、热爱共青团工作的优秀青年选拔到团干部队伍中来，为乡村振兴工作培养输送优秀青年人才。（鲁山县委宣传部 杨涪茗  范军鹏供稿）