洛阳西工区66个社区党组织全部实现“使命交接”

“我宣布，王文英、王琳、刘伟、周萍萍、金琛当选中共西工区西工街道014中心社区第一届委员会委员……”日前，中国共产党西工街道014中心社区第一次代表大会投票选出社区第一届委员会委员，完成各项预定任务圆满落幕，社区党委完成换届工作。

包括014中心社区在内，西工区66个社区党组织在1月15日前全部完成换届选举，全区各社区党组织顺利实现了“使命交接”。

“此次全区66个社区党组织，共选举产生社区党组织委员302名，其中书记66名、副书记50名，一次性选举成功率达到100%。”西工区委组织部负责人说。

社区“两委”换届，事关党的执政根基和改革发展稳定大局。西工区以高度的责任感、使命感和政治自觉，精心组织，严格把关，高标准高质量推进换届工作。

立足“三个先行”夯实基础。坚持学习研读先行，全区先后开展集中学习、联合座谈研讨260余次，确保换届工作人员政策要求熟、操作方法精、业务能力强。坚持调研摸底先行，把好方案制订关，逐社区逐户开展社情民意大调研，累计谈心谈话4860余人次，制订换届方案，并配套制订换届纪律、经济审计等9个工作方案。坚持协调联系先行，成立了以区委书记为组长的换届工作领导小组，组成8个工作组、9个督导组，统筹联动、同频共振。

压实“三个责任”有力推进。压实各级书记责任，区委书记对街道党工委书记进行集体谈心谈话，带队到社区调研，与社区“两委”班子成员和党员群众代表开展谈心谈话。领导小组和区换届办逐社区研判意向人选，持续压实街道党工委书记主要责任、社区书记直接责任。压紧包干联系责任，建立工作联系点制度，9名县级领导分别联系9个街道，实现层层分包社区全覆盖。压牢部门联动责任，区换届工作领导小组先后对609名换届意向人选开展资格联审，累计调整“两委”意向人选123名。

“各司其职、密切配合、整体联动的工作格局，定期会商、研判分析的工作制度，为社区‘两委’换届工作提供了坚强的组织保障，这是此次社区‘两委’换届工作成功的关键。”西工区委组织部负责人说。

强化党员归属感 代表参选率创新高

社区“两委”换届前夕，在唐宫街道洛玻社区，演绎了一个“欢迎老党员回家”的温情故事。408名国企离退休老党员在社区党委找到了“家”，而社区党委也在迎接老党员回家的过程中，让党员队伍夯实了根基、补充了血液。

社区“两委”换届之际，恰逢国企离退休党员组织关系向社区转接之时，来自洛玻集团的400余名党员，组成5个党支部进入洛玻社区党委，这无疑对组织工作是一次新的考验。

“我们接收的党员中90岁以上6人、80岁以上382人，如何让这些老党员顺利参加社区党委换届选举，提高参选率，是我们首先要解决的问题。”洛玻社区党委副书记张黎说。

在大会现场，一条“洛玻社区党委欢迎党员回家”的横幅，让老党员们倍感温暖。75岁的退休党员李同炎热泪盈眶地说：“从国企转到社区，本以为会有失落感，看到社区党委欢迎我们回家，心头热乎乎的。”

以洛玻社区为缩影，西工区66个社区都为提升党员参选率做足了功课。王城路街道广电社区采用“一对一、面对面”方式与党员深入谈心谈话，倾听党员心声；金谷园街道白马集团社区发挥老党员“传声筒”“联络员”“火车头”作用，邀请5位老党员担任换届宣传员、风气监督员；全区各社区600余名政策宣传员走街串巷深入6600余名党员家中，开展逐社区逐户民意调研，宣讲换届政策，精准动员参选。

在此次社区党组织换届选举中，66个社区参选率全部超过规定标准。西工区委主要领导表示：“社区‘两委’换届，不仅让社区党组织换出了好班子、好干部、新气象、新风貌，也以此为契机，夯实了基层党组织基础，密切了党员群众情感联系。”

优化班子结构 换届换出新气象

33岁的胡军龙是一位“老资格”的年轻社区书记。22岁参加工作后，他先后在邙岭路街道办事处计生、文化、党政办和社区党支部等多个岗位工作，是一位基层经验丰富的社区干部。此次换届选举中，他当选为社区党委书记。

“多岗位的历练让我积累了宝贵的社区工作经验，我有信心、有决心履行好社区党委书记的职责，让社区各项工作再上一个新台阶。”胡军龙说。

“目前，中建社区5名党委成员中4名是女性，大专以上学历4名，平均年龄38.5岁，较前任‘两委’呈现出学历提升、女性比例提升、年龄下降的‘两升一降’人员结构比例。”邙岭路街道党工委书记王蕾说。

据统计，西工区新一届的社区党组织成员中，大专以上学历的占56.6%，较上届提高6.5个百分点；平均年龄43.2岁，降低8.5岁；女性成员占比40.8%，提高了4.8个百分点。

刘伟是一位从军18年的退伍军人。转入西工街道014中心社区党支部的几年来，他积极参加社区活动，热心帮助社区群众，并通过了国家统一法律职业资格考试。此次换届中，刘伟当选为014中心社区党委委员。

“把专业的人员找出来、推出来、选出来，能够丰富社区‘两委’人员的组成结构，提升社区整体的工作服务水平。”西工街道党工委书记刘鹏说。

据了解，西工区共选出215名具有专业特长的致富能手、优秀退伍军人、高校毕业生和志愿者进入社区党组织班子，为社区补充了一大批新鲜血液。

“经过‘两委’换届，经验丰富的留任干部、技能专业的优秀人才、年富力强的新生力量，将组成年龄学历结构优化、老中青搭配合理的社区‘两委’班子队伍，为推进社区各项事业发展奠定坚实的人才基础。”西工区委主要负责人说。（洛阳西工区委宣传部吴言 赵普 毛原峰 王博好供稿）