平顶山市新华区高质量推进村（社区）“两委”换届工作

“选好一届，受益五年，选好村班子，创造美好明天……”1月11日下午，平顶山市新华区焦店镇郏山阳村的大喇叭准时“亮嗓”。截至当日，该镇10个行政村顺利产生村民选举委员会，各村职数、职位、选举办法都已确定并公示，正在进行选民登记。

据了解，新华区聚焦村（社区）“两委”换届选举工作全过程，紧抓“关键环节”，确保换届工作高质量推进。

“快”字先行，下好“先手棋”。换届工作启动后，新华区第一时间召开全区村（社区）“两委”换届工作动员会、换届工作业务培训会，扎实安排部署，并邀请市换届第四督导指导组到会指导，详细解读村（社区）党组织换届、村（居）委会换届工作流程，切实增强各镇（街道）换届相关人员业务素质。成立由区委常委任组长的换届工作领导小组，下设综合组、政策指导组、宣传舆情组、资格审查组等7个专项组，对11个镇、街道（管委会）进行全过程、全方位督导指导。组织包村局委、包村站所的党员干部520余人，逐村成立换届工作组，直接入村（社区）指导换届工作。

“实”字落实，做好“重头戏”。从“实”下功夫，加大换届宣传力度。通过官方微信、政府网站、横幅标语、户外LED电子屏等开展多形式、全方位宣传，在新华区微报设置专栏宣传换届政策法规、纪律要求、最新动态等，营造良好的换届氛围。截至目前，印发换届纪律公告1万张、致全区党员群众的一封信1万张，严肃换届纪律提醒卡1万张、“九不能六不宜”宣传卡1万张，在村（社区）主要道路、居民庭院醒目位置进行张贴。

全面落实“四项承诺”制度，区换届办统一制定“四项承诺书”模板，各村（社区）“两委”候选人根据模板结合本村（社区）实际作出承诺，并积极开展与候选人谈话、签订严肃换届纪律承诺书活动。

“严”字当头，把好“质量关”。新华区严肃换届纪律，从严抓好责任落实，明确要求主要领导带头抓、亲自抓，严格落实“两委”人选预审和候选人三级联审机制，从严从实加强换届纪律。区换届资格联审组严格对照“九不能六不宜”负面清单，对全区66个村（社区）意向人选共608人进行初步资格审查，确保不适宜人员“零当选”，营造风清气正的换届环境。

区委常委、组织部长吕晋介绍说，“此次村（社区）‘两委’换届是村（社区）‘两委’任期3年改5年、与省市县乡换届同步推进的首次换届，对于巩固党的执政根基、推动城乡基层治理体系和治理能力现代化，确保‘十四五’规划各项任务落实具有重要意义。新华区将严把人选关，选准配强‘两委’班子，严格选举程序，依法依规进行，在重点环节、关键问题上下大功夫、细工夫，认真组织实施，圆满完成村（社区）‘两委’换届工作。”（平顶山市新华区委宣传部 李颖供稿）