1月11日,智联招聘发布《2020年冬季郑州雇主需求与白领人才供给报告》,分析郑州地区2020年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据,追踪郑州劳动力市场人才供求状况,不管你是求职者还是职场人,进来看看都会有收获。
“2020年冬季郑州地区的竞争指数相对于2019年同比呈上升趋势。从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平呈上升趋势,在全国核心城市中的排名上升一位,且高薪群体有小幅扩张。”智联招聘相关负责人告诉记者。
数据显示,郑州地区2020年冬季求职期的平均薪酬为7917元/月,较上一季度薪酬环比上升2.9%,同比增速则为1.8%,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十八位,与上一季度相比有一个位次的提高。
从薪酬的分布情况来看,平均月薪8000元以上的职位占职位总量的32.3%,扩张2.2个百分点;6001元/月至8000元/月的则小幅扩张至26.4%,而月薪在4001元至6000元的群体比例最高,该季度略有下降,达到32.8%。
该负责人介绍,具体到行业方面,基金/证券/期货/投资行业的平均月薪以20.8%的环比增速和10.6%的同比上升至11207元/月,环比上升3个名次至行业第一;政府/公共事业/非营利机构行业平均月薪为9812元/月位居第二,该行业薪酬环比增速为52.8%,在高薪排行榜中最为亮眼。
此外,信托/担保/拍卖/典当行业的平均招聘薪酬下降21.1%,降幅最为明显,因此排名也由上一季度的首位下滑至第三名。银行行业的平均薪酬也环比下降4.6%到9272元/月,排在第四。
智联招聘2020年冬季在线数据显示,郑州地区竞争指数33.4,环比下降0.9,而同比上涨8.8,该季度排在第十三名,较上一季度上升两位。
该负责人告诉记者,郑州地区2020年冬季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外,土木/建筑/装修/市政工程、行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。