南阳五里堡街道：招才引智助推企业发展

随着辖区企业的复工复产，五里堡街道在抓好疫情防控的前提下，切实解决企业复工复产的各类难题，探索推行“云”上交流引才模式，积极做好招才引智工作，主动作为、精准服务，多举措多渠道开展企业用工帮扶工作，招才引智和培育孵化服务全面开展。

密切联系，做好企业“知心人”。街道深入复工企业，及时摸底企业复工人员信息、因疫情产生的人才缺口以及现阶段生产所需的人才技术支持，坚持“一企一表”，为后续分类分层对企业开展工作、精准化对接服务等奠定基础。

开展帮扶，做好政策“传递人”。借助市“百名人才进百企”活动，街道助力企业抓住疫情防控催生的发展新机遇，为企业开展智力服务，协助上报急需人才，帮助企业引进、培养人才，解决企业技术发展难题和高层次人才难以引进问题。

搭建桥梁，做好人才“引渡人”。一方面充分利用电话、微信等方式，开展“线上引才”，加强与人才的沟通联络，重点项目高频对接。另一方面，加快推进招商引资和项目建设等重点工作，为街道“筑巢引凤”，加快储备一批高层次人才项目。

加大宣传，做好大众“知情人”。一方面积极推进企业成立党组织，将党组织的政治优势转化为企业竞争力，不断提高企业知名度和美誉度，扩大企业的吸引力。另一方面，继续利用人才宣传阵地，增加重视人才氛围，加大人才宣传力度。

下一步，五里堡街道将继续紧盯产业特点，紧贴企业需求，深入开展招才引智工作，在引才、聚才、留才方面争取新方向、新突破，打造人才工作特色品牌，助推企业转型升级，为街道经济社会发展注入新活力。（南阳市五里堡街道 乔爽 孙晶 陶士亮供稿）