登封：村级廉情监督员维护基层政治生态美

 “村组干部言行作为关系着群众的切身利益，他们既然签订了承诺书，摁下了红手印，就得把老百姓的利益放在首位，规规矩矩的做，实实在在的干。咱廉请监督员就得负起责任，敢监督、真监督。”登封市东华镇刘庄村特邀村级廉情监督员王志坤在该市2020年新增特邀村级廉情监督员业务培训班上分享着自己的经验和做法。

为进一步推动乡（镇）区、街道监察办公室和全市323名特邀村级廉情监督员忠诚履职、尽锐出战、担当尽责，登封市纪委监委根据《关于建立“四评一谈一退出”工作机制推动监察职能向基层延伸的意见（试行）》文件精神，依据年度评价结果，4月2日对2019年度评价工作排位倒数第2名、倒数第3名的纪（工）委和监察办公室负责人进行了约谈；对排位倒数第1名的党工委书记进行约谈、纪工委和监察办公室负责人进行诫勉谈话；对年度总分值排位靠后的刘某等25名特邀村级廉情监督员予以辞退。

为做好工作衔接，4月10日下午，登封市纪委监委采取以会代训形式对新进的25名村级廉情监督员进行初任培训。

会上还专门邀请到部分优秀村级廉情监督员现场说法，给新进入廉情监督员队伍的同志“传经送宝”。

新进入的石道乡新进村级廉情监督员张苗玉培训后，感受颇深：“说实话，刚进入廉情监督员队伍真是一头雾水，不知道干啥，通过这次培训后，我知道了为啥要建立廉情监督员队伍。我与支书村长是监督与被监督的关系，我咋监督，监督啥，心里也都有了大概了解，现在感觉到自己职责重大，今后，我一定要认真履行职责，努力干好这项工作，对得起组织信任，不辜负群众期望。”

据了解，为推动监察职能向基层延伸，2018年10月，登封市纪委监委在全市323个行政村建立特邀村级廉情监督员队伍。特邀村级廉情监督员由市纪委监委特邀、委托乡镇纪委和监察专员办公室选聘管理，每村仅设置1名，原则上从村务监督委员会成员中产生。

登封市纪委监委相关负责人介绍，特邀村级廉情监督员作为监察职能的触角，既是对村务监督委员会知情（监督）权、建议权的拓展延伸和有效补充，代表群众开展监督、提醒纠正、上报问题，维护群众切身利益；又要建立党委、政府、村两委与群众的桥梁纽带，及时向群众传递党的好政策、好做法，不断厚植党的执政根基。

截至2019年年底，登封市特邀村级廉情监督员共排查问题线索2731起，提醒纠正2020起,督促村级党员干部申报婚丧嫁娶事宜224起。其中，乡镇监察专员办公室收到特邀村级廉情监督员上报问题线索322起，组织处理399人（批评教育246人、责令写出检查75人、约谈49人、诫勉谈话22人、停职处理7人）；党纪政务处分10人。市纪委监委收到信访举报1019件次，同比下降33.8%，基层党员干部违纪违法行为抓早抓小、即时拦截已经初见成效。

“我们要用好特邀村级廉情监督员这支队伍，进一步提升基层监督工作水平，维护好基层政治生态美，为美丽登封建设提供有力监督保障。”登封市纪委监委相关负责人说。

（登封市委宣传部宋跃伟 登封纪委监委张雅清供稿）