新年度武装工作抓什么、怎么抓,如何创新发展,如何保持长期向好的趋势,郑州市金水区人武部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动从基层收集的意见建议,周密筹划年度武装工作,制定切实可行的措施办法,努力推动人武部建设在新起点上实现“加速跑”。
聚焦备战打仗抓训练。军令如铁,号角催征。“强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想……”训令一出,金水区人武部迅速掀起了学习训令的热潮。“民兵训练方案制定不够完善、考核内容不够全面、奖惩机制不够科学……”为做好新年度军事训练筹划工作,一场查找与实战化要求不符的“头脑风暴”在该人武部掀起,党委一班人共同梳理当前训练中遇到的问题短板,列出新年度训练“整改清单”,安排组织民兵分队开展群众性练兵比武活动,力求从开训初始便务打赢之实。
聚焦打赢标准抓基层。加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。连日来,该人武部成立六个工作组深入基层展开调研,与专武干部、民兵干部和广大民兵预备役人员深入沟通交流,广泛征求基层单位对基层全面建设的意见建议,真正做到情况在一线掌握,问题在一线解决,确保按习主席的指示要求,真正锻造听党话、跟党走,能打仗、打胜仗,法纪严、风气正的过硬基层。
聚焦国防建设抓征兵。近年来,人武部深入贯彻习主席给南开大学8名新入伍大学生回信精神,大学生征集比例实现五连增。但如何大力推进大学生征兵转型发展,努力为部队输送更多优质兵员,是基层兵役机关需要重点研究和把握的问题。“我建议要进一步提升征集大学生兵员的‘含金量’,按照指示要求,多征集高学历和应届毕业大学生入伍。”在人武部召开的新年度工作筹划部署会上,河南财经政法大学武装部部长彭伟提出了自己的想法。在新的形势下,以更大的勇气和标准推进征兵工作改革,为部队输送对口的、优质的、可用的、顶尖的人才,是人武部和各大高校共同的目标。(郑州市金水区人武部周学军 黑姗姗供稿)