張連克，南召縣城郊鄉史庄村人，1986年應征入伍，1990年退役回鄉，現任村黨支部書記。史庄村位於縣城郊區，村情復雜，矛盾糾紛居高不下，為及時化解各種糾紛，他不怕路途遙遠，對村民的調解申請，從不推諉、不拖延，在最快的時間裡深入糾紛現場，講究調解策略和方法，不偏袒不徇私，公平公正地做出調解，調解結果讓雙方滿意、握手言和。

張連克關心群眾冷暖疾苦，對來訪的村民總是一張笑臉、一杯熱茶，對村民反映的問題，聽在耳裡、記在心上。對村民的合理訴求，想方設法幫助解決實際困難﹔對個別村民提出的無理要求，曉之以理、動之以情，耐心細致地解釋疏導，群眾總是帶著怨氣而來，高興滿意而歸。“張書記在部隊是個好班長，當村干部一樣是個名好‘兵書記’，始終把群眾的揪心事放在心上，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，俺們都打心眼兒裡尊重他。”史庄村脫貧戶宋有生動情地說。

張連克以黨建引領“五星”支部創建，實施強本固基工程，夯實農村發展根基。他動員村組干部、致富能手、基層民兵至少掌握一至二門實用技術，創出一條增收渠道，輻射帶動群眾致富。採取全科網格化治理模式，在疫情防控、抗洪搶險、森林防火、社會治理、矛盾排查、排憂解難等方面，發揮廣大黨員、村組干部、返鄉大學生、基層民兵等微網格員作用，形成一股繩、擰成一股勁，成功創建“三不五零”村，把基層黨組織建設成為治理有方、造福百姓的堅強堡壘。

南召縣雲鋼社區黨委書記馬東把社區分片劃格，實行網格化管理，社區一站式便民服務大廳工作人員每天上班簽到，實行8小時坐班制，為居民提供便捷、貼心服務。在社會保障、物業服務、家政服務、居民醫保收繳、低保審核、困難救濟、創業幫扶等方面，工作人員全程幫辦代辦，需要縣級行政審批的，讓居民少跑腿、節省開支，贏得廣大退休干部、退役軍人、下崗職工的廣泛贊譽。雲鋼社區現有退伍軍人500余人馬東積極落實國家政策為退役軍人及家屬辦理優待証。為符合安置條件的33名退役軍人，重新安置上崗。每年春節期間為軍轉干部和退伍老兵發放生活補貼及生活用品，在社區形成尊崇退伍軍人的良好風尚。

近年來，南召縣從就業指導、資金扶持、創業培訓、証照辦理、市場營銷等方面為退役軍人提供個性化服務、系列化幫扶，引導退役軍人“融入組織、融入集體、融入社會”，教育引導退伍軍人建功新時代、奮斗新征程，實現“創業有平台、困難有幫扶、權益有維護”，退役軍人的榮譽感、責任感、歸屬感油然增強，由一大批退伍軍人成為維護社會穩定、助力基層治理、推動平安創建、服務經濟發展的主力軍。目前全縣有44名退役軍人當選為村“一肩挑”黨支部書記，120名退役軍人進入村（社區）“兩委”班子。128名退役軍人榮獲“五星”榮譽（孝老愛親之星、愛崗敬業之星、助人為樂之星、脫貧幫扶之星、創業帶動之星）。

按照“五有”標准，南召縣高標准建成1個縣級退役軍人服務中心，15個鄉鎮服務站，314個村（社區）服務室，機關事業單位50人以上的退役軍人建立服務站，50人以下的建立服務室，構建起上下貫通、運轉靈活的網格化、精細化、精准化管理保障體系。選優配強各級退役軍人事務機構領導班子和工作人員，在縣退役軍人服務中心設立綜合服務大廳、黨建活動室、茶敘談心室、舒心解事服務室、老兵調解室、法律援助室等“一廳五室”，成立“三家一會”（戰友之家、教育之家、雷鋒之家、創業協會），為退役軍人提供政策解釋、心理疏導、矛盾調處和法律援助咨詢等服務，一站式解決退役軍人的急難愁盼問題，實現“小事不出鄉，大事不出縣，矛盾不上交”。

南召縣積極引導推動退役軍人退役不褪色，主動參與社會治理。科學劃分設置微網格，健全完善微網格隊伍配置，深度推行微網格化管理，打通基層社會治理的“最后一米”。從退役軍人中選聘鄉鎮協管員31名、村級聯絡員310名、基層網格員1285名，對網格管轄區域內的殘疾人、獨居老人、空巢老人、退役軍人等特殊群體進行常態化聯系走訪慰問，幫助他們解決生活中的實際困難。充分發揮鄉鎮轄區退役軍人微網格員“人熟、地熟、情況熟”的優勢，積極開展社會治安聯防、森林防火巡查、矛盾糾紛排查化解等工作，助力鄉村振興、經濟發展、社會穩定等，發揮著平安建設生力軍作用，他們成為群眾最信賴的“貼心人”和“知心人”。（南召縣委宣傳部 廖濤 陳學現）

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