時值仲冬，中原大地，冬小麥陸續出苗，青綠色的麥苗郁郁蔥蔥，長勢喜人。

在葉縣龍泉鄉返鄉創業園裡，工人們正在有序忙碌。園內有16家以生產經銷室內門為主業的公司，年產值達4.5億元，帶動物流企業20余家、實現周圍群眾1.2萬人就業。

就業是民生之本，如何確保脫貧人口穩定就業是關鍵。近年來，葉縣通過“送出去、穩崗位、請回來”三個環節，作為推動脫貧群眾就業增收的重要抓手，走出了一條擴就業、拔病根、強保障、促增收的新路子。

法寶一：“送出去”，幫助脫貧群眾轉移就業

建好台賬，解決“送誰去”的問題。葉縣建立完善網格化管理機制，搭建涵蓋全縣38萬農村勞動力的就業大數據庫，根據其就業意願精准推送就業崗位，下好外出務工先手棋。

勞務對接，解決“送哪去”的問題。通過與福建寧德、江蘇昆山、溧陽等葉縣籍在外務工人員集聚地簽訂勞務合作協議，建立常態化人力資源合作機制，先后向長三角、珠三角等地輸送務工人員1.1萬人，實現人崗精准對接。

優化服務，解決“送去留得住”的問題。設立葉縣駐昆山市流動黨委和轉移就業服務中心，創新1+6工作模式，以黨建平台為引領，建強黨建之家、就業之家、培訓之家、創業之家、服務之家、維權之家，為在外務工人員提供求職、培訓、維權、創業等一站式人社服務。

法寶二：“穩崗位”，幫助脫貧群眾就近就業

搭建平台促就業。依托“春風行動”、打工在線、打工直通車等網上平台和金秋招聘月等現場招聘會，幫助脫貧群眾和監測對象足不出戶選擇意向崗位。今年以來，先后為97家用工企業發布招聘崗位1.6萬個，幫助高校畢業生、農民工等2560余人順利就業。

開發崗位保就業。為進一步解決享受脫貧政策人口和風險未消除監測對象的就業難題，葉縣在全市率先新開發專職從事轉移就業和養老保險服務工作的鄉村公益性崗位291個，每人每年實現增收9600元。截至目前，聯合縣交通、農業農村等部門提供轉移就業公益性崗位5965個。

技能培訓助就業。緊緊圍繞“人人持証、技能河南”建設工作要求，以提升技能為導向，以實現就業為目標，開展“送培訓下鄉”活動、“進園區、入企業”活動和“技能葉縣春節雲課堂”活動，今年以來，開展各類技能培訓219期，培訓合格6834人，其中脫貧人口、監測對象1370人。

法寶三：“請回來”，幫助脫貧群眾返鄉創業

葉縣落實《推動返鄉創業助力鄉村振興實施方案》和20條真金白銀扶持政策，上門為返鄉創業企業提供“保姆式”服務，創業規模進一步擴大，營商環境進一步優化，實現“人才回歸、技術回鄉、資金回流、項目回遷”的發展局面。

“‘歸根’工程是葉縣穩崗就業的重要抓手。”葉縣鄉村振興局相關負責人說，在助推鄉村振興過程中，要求企業積極吸納動態監測對象優先就業，同時針對性地為企業培訓技術人員。

葉縣逐步形成了“人才回歸、技術回鄉、資金回流、項目回遷”的良好態勢。如今，葉縣洪庄楊鎮的鞋帽加工、田庄鄉的電子元件加工、保安鎮的民宿業也正形成氣候。今年以來，全縣累計返鄉創業4.5萬人，創辦經營主體4.2萬個，帶動就業14.1萬人，“歸根”工程已成為穩崗就業的主支撐。

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