近年来，湛河区纪委监委坚持稳中求进工作总基调，围绕中心服务大局，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续建设忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部队伍，奋力推进新时代纪检监察工作高质量发展。

立足职责定位，在做实政治监督中护航中心工作。胸怀“国之大者”，该区纪委监委开展“第一议题”制度落实情况监督检查71次，聚焦疫情形势变化，明确疫情防控战时和常态化督导办法，今年上半年累计检查点位3129个，约谈处理55人。心系“省之要者”，组织开展“反对贿赂·亲清政商”教育活动月，调研走访企业20余家，助力企业良好发展；开展“能力作风建设年”活动专项督导48次，督促整改存在问题15个，积极营造干事创业新风气。立足“责之重者”，深化开展供销社系统腐败问题整治，催收社属铺面房租欠款17.77万元，避免集体资产的流失；聚焦社保基金管理领域腐败和作风问题开展专项整治，督促整改问题16个，处置涉嫌违纪问题1个，追回超发、多发社保资金14万余元，守好群众的“养老钱”。

深化标本兼治，在正风肃纪反腐中一体推进“三不”。持续强化不敢腐的震慑。今年初，该区针对本区前期问题线索集中开展“抽丝剥茧”式“大起底、大排查”行动，从中筛查出两名公职人员（含1名副科级干部）严重违纪违法问题线索，最终两人被移交司法机关依法处理。今年以来，该区纪委监委处置问题线索131件，组织处理79人，立案50人，处分39人，采取留置措施7人。持续扎牢不能腐的笼子。该区纪委监委在事务公开、财务管理等方面，针对全区各村（社区）出台一系列配套制度，确保村级“微权力”在阳光下运行；出台运用监督执纪第一种形态实施办法，严格规范工作程序、步骤和要求，让“红脸出汗”有章可循；落实班子成员“一线接访、集中包案、检查督办”、群众来访“一事一账一核查”等机制，进一步提升信访处置效能。持续增强不想腐的自觉。该区纪委监委依托曹镇乡“绿园故居”建立家风家训教育基地，按照一乡（街道）一品原则，打造廉洁教育示范点；组织开展廉洁文化“六进”、优秀家规家训家风故事征集、清廉家庭评选、“廉韵湛河”剪纸展等活动，涵养清正党风政风。

强化队伍建设，在自我革命中锤炼“四个绝对”。教育“补钙”，确保对党绝对忠诚。该区纪委监委以党建为统领，严格落实“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等相关学习制度，组织开展理想信念教育、革命传统教育、重温入党誓词等实践活动，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。实战“壮骨”，力求本领绝对过硬。该区纪委监委通过模拟谈话演练等方式，实现实战化练兵；建立基层监督区域协作工作机制，探索派驻纪检监察机构、纪检监察室、区纪委监委班子成员“三协同”办案模式等，全方位提升纪检监察干部的履职能力。监管“排毒”，做到用权绝对纯洁。该区纪委监委坚决执行严防“灯下黑”五条禁令，修订完善制度机制16项，规范监督执纪执法权力运行；梳理排查岗位廉政风险点，提出针对性防控措施；开展执纪执法规范性检查、案件质量评查，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违纪违法问题不护短、不遮丑。纠风“正气”，保障作风绝对可靠。该区纪委监委建立常态化谈心谈话制度，深刻剖析特权思想、骄傲自满等方面问题，通过积极选树典型标杆，让干部在“比学赶超”浓厚氛围中营造清风正气，树立纪检监察干部的良好作风形象。

击鼓催征开新局，奋楫扬帆正当时。“湛河区纪委监委将聚焦新时代纪检监察工作高质量发展的目标和任务，忠诚履职、实干担当、勇毅前行，奋力书写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”湛河区委常委、区纪委书记蔺泓光说。

（来源：湛河区委宣传部 蔡文瑶 杨冰洁）

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