6月26日，镇平县遮山镇举行管理体制改革揭牌仪式，遮山镇“八办二中心、一站一大队”机构改革新设置党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展办公室、乡村建设办公室、公共服务办公室、综合行政执法大队、行政审批服务中心等12个机构。

据悉，截至6月29日，镇平县遮山镇、石佛寺镇等全县19个乡镇已全部完成乡镇管理体制机制改革内设机构的挂牌工作。

按照河南省委、南阳市委、镇平县委关于深化乡镇管理体制机制改革的决策部署，镇平县委办公室、镇平县人民政府办公室印发了《镇平县乡镇管理体制机制改革方案》、中共镇平县委机构编制委员会印发了《关于全县各乡镇管理体制机制改革有关事宜的批复》《镇平县各乡镇职能配置、机构设置、人员编制规定》《镇平县乡镇职能清单》《镇平县县乡“属地管理”责任主体责任清单和配合责任清单》等文件，完成了乡镇职责职权配置、机构设置、人员编制配备等项改革任务。

镇平县委副书记赵毅辉在遮山镇揭牌仪式上指出：一要提高政治站位，深化乡镇管理体制机制改革是贯彻落实中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的具体要求，是河南省委省政府加强基层治理体系、治理能力建设，做好乡镇机构改革“后半篇文章”的又一重要举措。各乡镇、各相关单位务必要树立大局意识和责任意识，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，按照实施意见和改革要求，心往一处想、劲往一处使，确保各项改革措施不折不扣落实到位。二要周密组织实施，县委组织部、县委编办、县司法局、县政务服务中心等部门，要严格按照省委、市委改革部署，在6月底前完成乡镇职责权限配置、机构设置、编制配备、综合行政执法改革等任务，在12月底前完成“减县补乡”、综合行政执法队伍建设、标准化行政审批中心建设等任务，确保省委、市委改革决策部署落实落地落细。三要凸显改革实效，一是改出“好风尚”，要妥善处理好“改”与“稳”的关系，改革工作和日常工作的关系，引导新机构、新部门协同配合、各司其职、无缝对接、有序衔接；二是改出“新成效”。要聚焦改革重点，找准工作结合点，统筹好乡镇机构改革和“五星”支部创建、基层社会治理等工作，做到上下贯通、执行有力、内部优化、深度整合，构建领导有力、治理有序、执法统一、服务便捷、运转高效的乡镇管理体制机制；三是要改出“新活力”，要精心谋划、加强指导、科学操作，做好人员下沉、创新管理、运行保障等工作，着力激发乡镇干事创业的活力，让乡镇干部心无旁鹜、轻装上阵，在新镇平的征程中干出新的业绩。（镇平县委宣传部 胡少佳周华军供稿）

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