林州市开元街道党工委把开展“五星”支部创建作为年度基层党建工作总抓手和提升乡村治理能力的重要举措，着力四个强化，抓实四个结合，推动“五星”支部创建工作走深走实。

着力四个强化

强化学习宣传。街道领导班子带头学习，做好示范引领。通过召开街道班子会、“五星”支部创建工作部署会、支部书记会、街村干部会等，学习相关文件精神，详细解读评星标准与评星办法，明确创建工作要点并分析创建任务，实现基层党组织书记、党务干部心底清、目标明。同时通过印发学习资料、广播、“网格化”三级体系微信群、入户走访、在显著位置悬挂“五星”支部创建标语等方式，对“五星”支部创建工作进行广泛宣传，在全街道营造出“创星争优、比学赶超”的浓厚氛围。

强化研判定位。班子成员联片包村（社区），带领综治、卫健、人社、环卫、市场监管等部门到所包村、社区围绕产业发展、环境整治、平安建设、服务群众和支部建设等“五星”创建重点任务，对辖区村（社区）开展走访调研，吃透村情民情，分析优势短板，对标创建标准，明确创建目标。充分发动广大党员干部群众积极参与，结合各村（社区）实际，共同帮助制定创建计划、创建措施，确保各村（社区）创有方向，争取有目标。从而为创建工作盖好“高楼”打好“地基”。

强化联动推进。开元街道第一时间成立工作专班，党工委书记任专班组长。由党建办总牵头，综治、纪检、卫健、环卫、社区、人社等科室共同参与，积极配合。推行创建指导员制度，街道向每个村（社区）党支部下派一名“五星”支部创建指导员，负责指导村“社区”创建工作。实施联席会议推进制度，工作专班定期召开联席会议，研究解决工作中存在的问题，形成齐抓共管的工作合力。

强化督导考核。街道班子会每周听取四分之一村（社区）创建工作汇报，班子成员在会上对村、社区创建情况进行点评，通过“晒亮点、找问题、明思路、抓整改”，提升创建质量。包村（社区）领导、干部不定期对村、社区工作推进情况进行督导，对照“五星”支部创建标准查漏补缺、补齐短板。街道每周对各村、社区创建情况进行通报，表先促后，并与村（社区）干部待遇挂钩。

抓实四个结合

与转变干部作风、提升干部能力相结合。在“五星”支部创建中提升干部能力，锻造队伍作风，使“五星”在开元闪耀，干部能力在创建活动中得到明显提升。为办事处全体干部和村（社区）购置《我的岗位我负责，我的工作请放心》图书，开展大学习大讨论，举行征文活动和演讲比赛，提高街村党员干部职工立足岗位，勇于担当，尽职尽责的积极性和主动性。坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为检验干部的重要标准，推进工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验、能力在一线提升。

与推进街、村重点工作相结合。围绕年初确定的重点工作，最大限度释放党建效能，激发基层党组织、党员干部实施招商引资、推进项目建设、抓好疫情防控等的内生动力。进一步强化攻坚克难意识，增强工作主动性，紧盯时间节点，确保工作实效，通过创建来促进重点工作推进落实，以重点工作推进落实来检验创建工作成效。

与壮大集体经济相结合。把村级集体经济是否发展作为检验村（社区）干部队伍的一项重要指标，各村通过招商，多种途径来发展壮大村级集体经济，为其他民生工作奠定坚实的资金保障；社区发挥社区优势资源和工作职能，探索发展社区经济，从而更好的服务社区群众。

与创先争优相结合。结合街道实际，对标“样样当先进、行行争一流”，街、村（社区）领导实行创先争优提示牌制度，把每个人分管领域的争先创优目标摆上案头，时刻提示、警醒，不断强化基层组织建设，切实发挥党员先锋模范作用，把责任落实在基层，把矛盾化解在网格，以工作实绩衡部能力水平，以群众满意检验干部管理服务成效。（林州市委宣传部 姬化鹏供稿）

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