2022年以来，鹤壁市鹤山区乡村振兴局围绕工作抓党建，抓好党建促工作，促进机关党建和巩固脱贫攻坚成果工作双提升。

坚持首位首责，突出压力传导，促进责任意识提升。突出“带头”践行。局一把手率先履行第一责任，带头作出廉洁自律承诺，带头签订《党员干部责任清单》和《一岗双责责任书》，带头践行党风廉政建设工作制度，当好党风廉政建设责任制的示范者和推动者。突出“压力”传导。在此基础上，局党组与每位分管领导、科室负责人签订《一岗双责责任书》，层层传导责任压力，夯实党风廉政建设责任。

坚持从严从实，突出以查促改，促进工作短板提升。聚焦以案促改，以郑州“7?20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，坚持以“案”为基础、以“改”为目标，结合工作实际，认真梳理、深入查摆，制定问题清单和整改责任清单，促进应急水平提升。聚焦职责权限，做到职责履行到哪里，风险就排查到哪里。结合排查情况，填写《党员干部廉政风险点排查表》，有针对性地制定风险防控措施，编好“防控网”。聚焦制度建设，进一步规范了《机关车辆管理制度》《机关印章管理制度》《红头文件发文制度》《汛期值班制度》《防汛应急预案》等制度，以制度建设规范行为。

坚持抓主抓重，突出履职尽责，促进工作成效提升。注重能力提升。以“业务能力大比拼”“志愿服务大比拼”“宣传报道大比拼”“学习强国大比拼”“廉洁自律大比拼”等六项活动为载体，通过部署高效化、评选标准化、载体丰富化三项举措，推进“双争”活动走深走实，引导全局干部职工比进步、比初心、比实绩、比担当，促进工作能力提升。注重档案规范。通过制定标准、组织培训、示范引领、加强核查等措施规范建档，做到应收尽收、应归尽归，实现档案资料集中保管和有效利用。注重工作落实。围绕防返贫，建立“537112”精准识别工作法，做到早发现、早干预、早帮扶。围绕巩固成果，培育形成“乡村旅游、光伏帮扶、特色加工、特色种植”等四大特色帮扶产业，做到强产业、稳就业。围绕惠民生，持续推进教育、健康、住房、饮水、兜底保障等专项行动，切实让脱贫群众上学有补贴、有病看得起、就医更便利、住房有保障、饮水更安全。（鹤壁市鹤山区乡村振兴局 闫艳芳 秦利征供稿）

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