打造“四型”党支部,筑牢坚强战斗堡垒

——河南公司西流湖老俩河项目党支部工作纪实

2020年11月09日11:29  来源:人民网-河南频道
 

郑州高新西流湖老俩河安置区R12地块工程(简称西流湖老俩河项目),总建筑面积33.8万平方米,是郑州高新区政府和五局战略合作伙伴碧桂园集团共同主导开发的首批项目,是高新区重点民生工程,也是中建五局在郑州高新区承建的第二个“交钥匙”工程。

项目开工建设以来,先后获评河南公司转型升级、跨越发展明星项目经理部,获得河南公司五四青年团支部、优秀基层党支部,中建五局先进基层党组织等荣誉,被评为高新区扬尘治理示范创建单位、石佛办事处“创建卫生城市”先进单位,多次夺得碧桂园集团安置房三方检测第一名,被甲方评为优秀合作单位,共进行各类质量、安全观摩交流220余次,接待交流人数达2万余人次……

作为五局在郑州高新区的重点窗口工程,项目党支部将“价值党建”思路与生产经营深度融合,围绕“讲政治、抓发展、惠民生”的党建工作思路,通过打造“四型”党支部,为项目高质量发展筑牢坚强战斗堡垒。

一、抓日常学习,促理论提升,打造“学习型”党支部。

政治上的坚定,源于理论上的清醒。项目党支部坚持加强党的政治理论学习,以讲政治统领发展。

聚焦党员群众政治理论水平的不断提高,项目党支部以“三个一”(每周一学、每月一练、每季一考)学习教育机制为载体,以“青年大讲堂”为依托,党员带头,全员轮值做“讲师”。借助“三会一课”平台,项目党支部把党史、新中国史、改革开放史、社会主义史等纳入党员群众教育学习内容。同时,利用“主题党日活动”,组织员工开展“雷锋日走访贫困老党员”、“重阳节关爱老人”、“参观二七纪念堂”等活动,坚定项目党员的政治信仰。

此外,项目党支部还结合员工成长需要,成立“逢考必过班”,将员工关注的一建考证、工程造价考证及其他自主学习纳入学习班,设立集中学习日,并制定班级管理制度,以党建促团建助成长,打造“学习型”党支部、“学习型”项目部。

二、抓实际行动,促作用发挥,打造“实干型”党支部

实干是前进的基础,更是党组织提高战斗力的重要途径。自入场以来,项目党支部充分发挥战斗堡垒作用,带领团队攻克了一个个难关。

西流湖老俩河项目作为河南公司首批EPC“交钥匙”工程,对于这一全新领域,团队只能摸着石头过河。项目进场满足条件后,迅速成立党支部,并以支部为载体,成立“EPC攻坚小组”,由党员带头积极对接政府部门、业主单位,90余次对接奔波、6个月时间,助力项目完成了文物勘探、地质勘探、CFG桩基专家论证、环评审查、施工图审查、基坑支护专家论证、边坡稳定性检测、项目施工用水、用电备案手续等前期施工准备工作,并成功探索出了一套EPC项目管控经验,为公司后续EPC项目管理提供了借鉴。

2020年,面对疫情造成的工期延误,项目党支部举起“党员先锋队”的大旗,联动项目工团组织,通过创岗建区,发挥党员先锋带头作用,现场组织“厉兵秣马、大干百天”劳动竞赛、“砌体施工”竞赛、“工程算量”竞赛活动……通过“以赛促干”,以党建带工建促团建,项目呈现全面开花的大干快上态势,以平均四天一层的速度全力推进主体施工,成功的将疫情耽误的工期“抢”了回来。

三、抓活动开展,促素能提升,打造“服务型”党支部

“服务”是基层党组织建设的鲜明主题。项目深度践行“有服务才有管理的理念”,把服务的触角延伸至每一个人。

只有服务好员工才能管理好员工。在团队管理上,项目党支部积极发挥作用,通过组织导师带徒、成长成果展示、劳动竞赛、模拟竞聘、反思座谈、户外拓展、集体生日、趣味运动会等,助力员工成长成才,并提高员工的归属感、幸福感。截至目前,项目累计为公司输送后备班子15名,为公司后备人才队伍建设提供了强力支撑。

只有服务好劳务才能管理好劳务。项目党支部积极践行农民工管理“五同”原则,把农民工工资支付当作政治任务来抓,并多次组织农民工劳动技能竞赛、知识培训、消防演练、义务诊疗等,通过提高工友的业务技能,进一步提升施工品质,通过提高工友的获得感,进一步保障了工程的进度。在党支部作用发挥下,项目多次获得碧桂园集团安置房三方检测第一名的好成绩,为公司树立了良好的形象。

只有服务好业主才能收获好口碑。服务好业主,是总包管理的基本职责。在品质建造上,项目党支部牵头制定劳务分包考评办法、场地移交责任划分制度、质量责任追究制、工期奖罚兑现制等,使各生产要素得以协调平稳运行,为建造优质的“安置房”项目提供了保证。在品质服务上,项目积极发挥“人无我有,人有我优”的作风,及时反馈工程进度、了解并解决业主诉求,为业主提供增值服务。项目因优质履约及真诚服务,被评为碧桂园西湖“优秀合作单位”。

四、抓工艺创新,促效益提升,打造“创效型”党支部

把准党建与业务工作结合点,项目着力以党建推动现场工艺创新发展,为“出效益”寻出路。

入场之初,项目党支部创新性提出“向党建要效益”的管理思路。为此,西流湖老俩河项目党支部成立了“创效管理小组”,联动技术、商务、机电挖掘创效点。“创效管理小组”深入研究学习,提出采用“密肋楼盖板结构”“地下室自防水施工工艺”“连锁砌块+免抹灰”等新型工艺,在保障施工质量的同时不仅大大缩短了工期,累计创效XXX多万元。

“欲筑室者,先治其基。”党支部是我们党最基本的组织,是党的全部工作和战斗力的基础。西流湖老俩河项目通过打造“四型”党支部,筑牢了这座战斗堡垒,从而带动了项目的高质量发展,为企业发展注入了无限活力。(中建五局河南公司 范书培、梁桢桢供稿)

(责编:辛静、黄莎)

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