创新培育模式  提升队伍素能

郑州航空港经济综合实验区税务局立足“人才兴税”， 创新学习教育模式，通过线上线下、输入输出、练兵比武，练内功提素质促发展，积极打造专业化人才队伍。

线上线下，拓展模式培养人才

“我正准备今年的税务师考试，平时经常登录‘学习兴税’APP，里面相关课程资料很丰富，可以利用碎片化的时间进行系统学习，非常方便。”实验区税务局工作人员李磊介绍。

实验区税务局通过线上提供学习资源，线下建立学习小组的模式，引导鼓励大家立足岗位自主学习，营造了浓厚的学习氛围。该局与中华会计网校联合免费向全系统人员提供税务师、注会等4类14门的学习课程，及时分享国家税务总局行政干部学院、上海财经大学等专家大咖的网络公开课，并充分用好学习强国、学习兴税、慕课等平台学习资源，力促干部学出氛围，学出实效。同时，主动征集干部职工学习诉求，购置相关专业书籍及习题集，各基层单位组建学习小组，开展分散式针对性辅导，打造了全方位人才培养格局。

输入输出，服务大局磨砺人才

提前5天备课，准备35页课件资料，核准每一个政策点，开播前反复练习……经开区税务局税政一科张凯表示，为了上好政策直播课，他可是下足了功夫，“自己弄懂吃透、给纳税人讲得明白，才能真正发挥出直播授课的实效。”他说。

今年以来，为全力服务疫情防控和经济社会发展大局，该局将政策宣传搬到网上，鼓励干部积极走上网络讲台，将税收知识转化为服务纳税人缴费人和社会经济发展的正能量，实现在工作中学习，在学习中工作。据不完全统计，自2月10日以来，实验区税务系统干部通过钉钉、腾讯会议、微信等平台，围绕疫情防控各类优惠政策、专项附加扣除及个税年度汇算清缴等专题业务，开展直播授课105场，授课时长110个小时，培训人次4000余人次，既在精心备课与授课中提升了综合素质，也在疫情大考中磨砺了才干。

练兵比武，引入竞争激励人才

“通过分组实战，考察参赛人员的上机操作能力，问题分析能力和理论知识掌握情况，明确补短板提素质的方向，着力培养一批可攻可守的网络攻防专业团队，为实验区税务系统的网络安全保驾护航。”近日，实验区税务局组织了信息安全类CTF分组赛，该局党委委员、副局长张淑霞表示。

据悉，该局以党建为引领，以能力建设为主线，以岗位应知应会知识和技能为重点，制定了2020年度《“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》，明确党建工作、纳税评估、进出口税收、信息安全等八大专业岗位练兵比武实施举措，并召开专项工作推进会，进一步明确目标，压实责任，动员系统上下踊跃报名。7月以来，该局已开展18次练兵竞赛考试，400余人次参与竞赛，8月将进行全面练兵比武，通过以考促学、以学促干，激发税务干部创先争优，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围，打造专业化精英队伍。（河南税务局 刘萍萍 朱珈琳供稿）