河南省三門峽靈寶市煙草專賣局（分公司）把廉潔文化建設作為實現“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進的基礎性工程，聚焦干部清正、企業清廉、政治清明、風氣清朗的“四清”目標，扎實推進新時代廉潔文化建設，以強勁“廉動力”為高質量發展保駕護航。

建陣地 厚植廉潔沃土

“在三門峽歷史長河中，還有這麼多的清官廉吏。我要以古代廉吏為鏡，堅定理想信念，規范行為舉止，切實增強‘不想腐’的思想自覺。”近日，在靈寶市新店煙站內的“崤函廉吏”學習專欄前，員工蔡李霖感慨道。

“崤函廉吏”學習專欄是靈寶市煙草專賣局（分公司）打造廉潔文化陣地的一個縮影。

立足突出特色、建好陣地，靈寶市煙草專賣局（分公司）積極整合廉潔教育資源，在機關及基層單位傾力打造“一廊一碼一館”廉潔文化陣地。

“一廊”即廉潔文化長廊，利用辦公樓走廊和樓道牆體空間,打造融思想性、觀賞性、教育性於一體的廉政文化走廊﹔“一碼”即碼上清風平台，打造“雲端廉潔陣地”，隨時隨地掃碼瀏覽黨紀黨規、廉政典故、家風家訓、廉政教育片等內容﹔“一館”即廉潔家風館，把廉潔文化轉化為看得見、摸得著的日常元素，以清廉家風助推崇廉風尚。

一步一廉景，處處有廉風。獨具特色、“廉味”鮮明的新時代廉潔文化陣地，讓黨員干部在潛移默化中接受著滋養和熏陶。

抓教育 筑牢清廉防線

廉潔從業，重在教育引導。

靈寶市煙草專賣局（分公司）堅持廉政教育“特色化、常態化、目標化”三化並進，運用多種形式教育引導黨員干部嚴守廉潔紀律、永葆清廉底色。

發揮黨組理論學習中心組領學促學作用，通過“三會一課”、支部書記上廉政黨課、主題黨日等方式，將黨規黨紀、廉潔制度等知識學習融入日常，引導黨員干部繃緊廉潔“思想弦”，增強重德守廉的思想自覺。

重溫入黨誓詞

深入挖掘轄區紅色文化資源和廉潔文化元素，定期組織黨員干部到黨性教育基地參觀學習，引導黨員干部傳承紅色基因，堅守廉潔從業底線。開展正反典型案例教育，深化學習研討和案例剖析，注重用“身邊事”教育警示“身邊人”，提升廉潔教育的精准性和說服力。

創新教育形式，制作“廉環話”、開設“紀法小課堂”、創作“廉潔微電影”，以案說紀、以案釋法、以案明紀。開展“清風潤初心 廉潔伴我行”廉潔文化作品征集活動，把一系列崇德尚廉的價值觀念轉變為“看得見摸得著”的文化作品，讓干部職工從中汲取清廉文化的力量，樹牢敬廉崇潔的價值觀念。

重管理 推動以文肅紀

“通過廉潔家訪活動，使我更明確了‘八小時外’哪些可以做，哪些不能做，今后我要時刻繃緊廉政這根弦，嚴守廉潔紀律，做到廉潔從業。”

這是靈寶市煙草專賣局（分公司）加強對黨員干部“八小時外”監督管理的一項重要舉措。通過與家屬拉家常、發放《家庭助廉倡議書》、簽訂《家庭助廉承諾書》等方式，教育引導黨員干部及其家屬弘揚廉潔家風，筑牢拒腐防變根基。

靈寶市煙草專賣局（分公司）聚焦“上下同步”，綜合運用監督檢查、風險防控、家風家教等管理舉措，著力在全局上下形成廉潔文化建設“一盤棋”，讓廉潔文化從文件變成文化、從要求變成自覺、從干部走向大眾，實現廉潔文化建設有“形”更有“效”。

發揮廉潔文化“治未病”作用，組織開展紀律和作風建設專項整治工作“回頭看”，建立問題線索台賬，落實系統性風險防控、分級分類廉政提醒談話，做到重要節假日“節點式”監督、重要事項“針對性”提醒、關鍵崗位“靶向式”督促。推進“3+1”綜合監督管理模式，將“黨支部黨內監督、職能部門管理監督、紀檢部門專責監督和內外部監督員常態監督”深度融合、相互貫通，推動“大監督、大規范”格局形成，真正讓紀律挺起來、規矩立起來、作風實起來。

春風化雨，潤物無聲。靈寶市局（分公司）將堅持把新時代廉潔文化建設融入一體推進“三不腐”的各環節全過程，以廉潔文化催生凝聚力、激發創造力、厚植競爭力，營造風清氣正、干事創業的良好生態。（河南省煙草公司三門峽市公司供稿 作者：王小鋒）

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