“現在老舊小區改造后，小區環境好，還新增了停車位和停車棚，住起來很舒心。”“小事樓棟解決，大事社區化解，哪裡還有煩心事？”“社區活動越辦越好，讓我們的業余生活都豐富起來了呢！”……近日，在河南省許昌市東城區天寶路街道李庄社區內，居民三五成群地拉家常、數變化、說期盼，幸福和諧的氛圍扑面而來。

社區重陽節為七旬以上老人舉行聚餐活動

李庄社區作為農村拆遷回遷安置社區，年限較久，常住居民2048戶，轄區總人口近10000人。李庄社區早期存在基礎設施老化、物業管理水平落后、居民自治意識不強、矛盾糾紛突出等問題，近年來，李庄社區以“五星”支部創建為抓手，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，推動志願服務與社區治理有機融合，創立“黨建+物業”的服務模式，構建起“小區+樓棟+黨員+住戶”縱向到底的網格化管理體系，對社區群眾實行組團式服務，滿足社區居民的多方位服務需求，激活小區治理新活力，使回遷小區治理難題得到有效破解。

“房屋漏水、家電故障、下水道堵塞……老百姓生活中遇到的事情，雖然看起來很小，卻會給他們的生活帶來不小的影響。社區在不斷摸索創新中，形成了黨支部牽頭引領、物業公司規范化運營、物業居民良性互動、社區資源共建共享的回遷社區治理新格局，有效地解決了社區、物業‘兩張皮’的問題，在面對基層群眾的急事、難事、麻煩事方面，社區也發揮越來越大的作用。”李庄社區書記尚建偉如是說。

李庄社區以居民需求為導向，積極打造“家門口”黨群陣地，依托一站式便民服務大廳，打造黨群服務圈。黨員學習、居民議事、普法宣傳、矛盾調處、群眾休閑等黨群服務“開門可及”，打通服務群眾“最后一米”。今年以來，累計開展政策宣傳、創業培訓、教育宣傳、安全演練等主題活動18場，通過提供“一站式”“零距離”的貼心服務，努力實現小區的事情小區議，讓基層治理與民生服務“有機結合”。

李庄社區工作人員協助居民使用政務服務綜合一體機。（資料圖）

“孩子上高中，每天晚上十點多接孩子回來之后，電動車已經沒地方停車充電了。”李庄社區“兩委”工作人員接到居民反映小區出現的電動車停車難、充電難等問題后，立即啟動雙向溝通機制，李庄社區黨支部、社區兩委和居民代表“三方聯動”，多次召開會議，以“合理布局、規范停放、方便居民”為原則，針對現有區域資源進行“盤活”，通過科學地調整綠化帶，對小區停車位進行提檔升級，進一步優化轄區群眾出行環境。李庄社區通過一系列舉措，共增設停車位433個、增加新能源充電位52個、電動車充電位443個，實現以“新”換“心”，居民幸福感顯著提升。

“我是老回遷戶啦，和過去相比，現在小區面貌改變很大，車輛也不亂停亂放了，沒事還能聽聽戲、看看電影，我在這住著，很舒心啊。”七旬老人陳蘭英感慨道。

李庄社區以“走進小區、貼近生活”為出發點，整合社區各類服務資源，開展義剪、義診、免費磨刀、戲曲演出和電影放映等便民活動，打造社區“15分鐘服務圈”。同時，對社區內獨居老人、殘疾人、困難戶家庭等重點人群建立關愛台賬，抓實精細化幫扶、常態化慰問。並撥付專項資金，向70歲以上老人送生日蛋糕上門，把溫暖送到群眾心坎上。另外，社區常態化開辦公益性質暑期托管班，實現學校、社區和家庭的無縫對接，切實解決孩子暑期無人看管、作業輔導困難的問題。還常態化開展“金秋助學”活動，做好家境困難、品學兼優學子的關心關愛工作，進一步豐富社區內的“家文化”，繪就居民生活幸福多彩畫卷。

李庄社區常態化開展暑期愛心托管班。（資料圖）

以“紅心”暖民心，為居民幸福“加碼”。這是東城區積極推進黨建與基層治理深度融合，推動基層治理精管善治的生動實踐。東城區深化創新小區治理，大力推行社區、物業企業“雙向進入、交叉任職”機制，選聘社區“兩委”成員擔任物業企業項目黨建指導員，吸納物業企業負責人擔任社區“兩委”兼職委員，建立起了組織聯建、工作聯推、服務聯動、活動聯辦、民事聯議和信息聯通的“六聯”工作機制。同時，聘請小區退休黨員業主，組建黨員業主監督員隊伍，擔任起小區政策宣講員、信息報送員、矛盾調解員、物業監督員等角色，全區回遷小區物業管理改革已顯成效，社區黨支部成為了小區居民的“主心骨”，基層治理變得更有力度，城市發展變得更有溫度。　

今后，東城區將始終堅持抓牢黨建“方向盤”，堅定不移地把黨建工作作為推動各項事業蓬勃發展的核心動力引擎，夯基壘台通關節、立柱架梁出實招，繼續推進黨建引領基層治理現代化“根系工程”，找准一線症結、建強組織體系、優化治理舉措，不斷織密為民服務網，讓回遷小區變身品質小區，切實為居民打造安全、宜居的生活環境，托起全區廣大居民群眾“穩穩的幸福”，為全區經濟社會高質量發展構筑起堅實的民生保障。（許昌市東城區新聞宣傳中心供稿 作者：趙婕羽）

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