林州市振林街道围绕创建目标，创新“123工作法”，力促“政策清楚”、做到“两个结合”、抓好“三个着力”，扎实推进“五星”支部创建工作走深走实。

一清楚，凝聚“创建”热度。班子成员带头学，先学一步，深学一层，做好宣讲推广；支部书记随时学，吃透精神，把握核心，动员引导党员广泛参与。坚持“线上+线下”相结合的方式，广泛利用LED显示屏、宣传条幅、大喇叭、微信群等形式，切实做到宣传全覆盖，人人争做政策“明白人”；结合党员联户，使广大党员群众了解争创活动的指导思想和工作要求，调动党员群众的“创星”热情，形成上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局。

两结合，激发“创建”活力。与“能力作风建设年”活动相结合。持续深入开展“全员下基层、一线转作风”活动，坚持在“五星”支部创建中提升干部能力，推进工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验、能力在一线提升。与推进各项重点工作相结合。把“五星”支部创建与人居环境整治、常态化疫情防控、“三零”平安创建、美丽乡村建设、基层社会治理等相结合，通过创建来推进重点工作落实，以重点工作推进落实来检验创建工作成效。

三着力，筑牢“创建”基础。统筹谋划，着力高质定标。组织各村（社区）支部书记、业务骨干召开“五星”支部创建工作培训会，详细解读评星标准与评星办法，进一步明确工作职责，做到心中有数、胸中有策、手中有招，切实落实创建方案。逐村（社区）研判、着力细化举措。包村（社区）领导干部下乡入户，按照指导意见深入调研，结合村（社区）基本情况，引导各村（社区）党支部提出符合实际的创星目标，鼓励大家“跳起来摘桃子”，精准争星晋级。勤督导，着力查漏补缺。街道领导不定期对所包村（社区）工作推进情况进行督导，对照“五星”支部创建标准查漏补缺、补齐短板。

据了解，下一步，振林街道将充分发挥党建引领作用，结合“能力作风建设年”相关要求，把创建过程作为提升基层党建工作的重要抓手，认真分析短板弱项，用好用活创建机制，做实做细创建过程，让“五星”支部创建工作真正在振林街道“落地生根、开花结果”。（林州市委宣传部侯宪丽供稿）

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