2022年，鹤山区认真落实省市经济工作会议、农村工作会议精神，强化政治担当，下足绣花功夫，着力做好防止返贫动态监测帮扶、帮扶政策衔接落实、乡村特色产业发展、脱贫群众稳定就业、易地搬迁后续扶持、资金项目资产管理、拓展消费帮扶等重点工作，扎实有序推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，牢牢守住不发生规模性返贫底线，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

着力在防贫返贫监测预警上聚力用劲。坚持区乡（镇）村三级网格化动态监测体系和每月4日行业部门预警信息比对机制，实行农户自主申报、常态化监测和集中数据比对，确保早发现、早纳入，做到应纳尽纳。同时创新“57112”精准识别工作法，即五个必到、七类人群、一户一档，村挂 “一套图”、户贴 “二张卡”，切实提高了识别准确率。截至目前，全区共纳入监测对象199户514人，通过帮扶已消除风险的监测对象42户97人。

着力在帮扶政策衔接落实上聚力用劲。在落实好省市政策基础上，对本级政策按照“该保持的保持、该延伸的延伸、该优化的优化、该调整的调整”原则，进行研究论证、优化调整。制定了《鹤山区“四个不摘”主要政策举措调整优化清单》，提出了实施巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面优化调整了115项政策，主要包括53项延续政策、28项优化政策、23项调整政策和11项新增政策。

着力在乡村特色产业发展上聚力用劲。坚持把产业作为巩固脱贫攻坚成果的主攻方向，培育形成了“乡村旅游、光伏扶贫、特色加工、特色种植养殖”等四大特色扶贫产业，创新五种利益联结模式，脱贫户户均每年直接增收1800余元。

着力在脱贫群众稳定就业上聚力用劲。大力推进“人人持证、技能河南”建设，深入实施“雨露计划”，2022年力争对有劳动能力的脱贫人口和监测对象完成1300余人次持证培训，实现应培尽培、愿培尽培，促进技能就业、技能增收。探索“旅游+就业+脱困户”“公益岗+就业+脱困户”“基地+就业+脱困户”“项目+就业+脱困户”四种模式，实现有就业能力且有意愿的脱贫群众全部就业。今年以来，为脱贫群众提供全市400多家企业的招聘信息、1.56万个招聘岗位、接待求职者1100余人次，达成意向求职者380余人次。

着力在易地搬迁后续帮扶上聚力用劲。强化易地搬迁后续帮扶，完善集中安置区公共服务和配套基础设施，因地制宜在搬迁地发展产业，加强对200户714人搬迁群众防返贫动态监测、务工情况排查，确保易地搬迁每户至少有1人就业。同时，扩大天海汽车插接件加工点规模，增加就业人数。

着力在项目资金资产管理上聚力用劲。分类摸清扶贫项目资产底数，394个扶贫项目资产全部完成确权登记，资产总规模3.1亿元，其中公益性资产1.83亿元、经营性资产1.01亿元、到户类资产0.26亿元。对各类扶贫资产建立台账，落实建管并重、建用并重的后续管护机制，确保持续发挥效益。其中，光伏电站 余座，总规模容量5600千瓦，12个脱贫村集体有了持续20年的稳定收入，成为脱贫地区的“阳光存折”。

着力在拓展消费帮扶上聚力用劲。研究制定《鹤山区消费扶贫六项行动的实施方案》，积极探索“预算单位承售、经营主体带销、电商平台营销、社会爱心助销、宣传推介展销”拓展消费帮扶渠道。构建“三专一平台”建设，即消费扶贫专柜、专馆、专区和“扶贫832”销售平台。截至目前，通过拓展消费帮扶渠道，累计销售各类消费扶贫农产品5000余万元。（鹤壁市鹤山区乡村振兴局 闫艳芳供稿）

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