为进一步深化“万人助万企”活动，推进就业创业，1月1日上午，由市人社局、市残联举办的“城镇一刻钟（15分钟）就业服务圈”暨就业招聘活动在浚县、淇县、淇滨区、山城区、鹤山区、鹤壁经济技术开发区、市城乡一体化示范区7个县区同步举行。38家企业提供经营管理、销售、技工、普工等岗位1668个，吸引了 864人求职者前来应聘，219人现场与用工企业达成就业意向。

招聘小分队进社区，岗位送到家门口

1月1日清晨，淇滨区福汇佳苑小区广场，原本8点30分才开始的招聘活动，刚到7点就热闹起来。鹤壁市小善科技有限公司、河南省佳佳文化传媒有限公司等企业人员早早就来到现场，向居民推介就业岗位。

“以前找工作要东奔西走，如今他们却把岗位送到了我们的家门口。这样的就业服务，做得太贴心了。”淇滨区福汇佳苑小区居民苗女士说。

笔者了解到，于当天同步举行的其他6场招聘活动也都在各县区的居民社区举行。市人社局共派出7支就业小分队，着力打造“城镇一刻钟（15分钟）就业服务圈”，深入推进送岗位、送政策、送服务、送技能“四送”活动进社区。

众多求职者中，还有不少外出返乡人员。“前些年一直在外地务工，和家人两地生活。现在疫情防控已经常态化，国家也不再提倡春节回家过年。如果能在家乡找份合适的工作，就能和家人团聚。”市城乡一体化示范区居民赵先生说，鹤壁的发展日新月异，很多企业都在鹤壁落户，为他们提供了广阔的就业空间。

还有一些父母代儿女求职。“孩子在南方沿海城市工作，虽然收入不算低，可生活成本高、生活压力大，每月的工资除去花销后就所剩无几。我们想着让孩子回来工作，彼此也好有个照顾。”鹤壁经济技术开发区居民田女士表示。

专设残疾人岗位，提供自食其力平台

笔者在各招聘现场看到，不少企业都为残疾人专设了岗位。

“我们的图文审核员、电话客服、文字录入员都是专为残疾人士设置的岗位。只要有一定的文字整理能力、语言沟通能力，懂电脑技术，都可以来应聘。”鹤壁市小善科技有限公司工作人员张倩倩表示，如果不具备这些求职技能，公司会根据求职者的实际情况进行业务培训。为了吸引更多的年轻人留在家乡工作，该公司也专门针对16至24岁的大中专及本科毕业生设置了岗位。

“我们公司就在市残疾人就业创业孵化基地，这次需要招聘网络主播、销售、仓库管理员，都是专为残疾人设置的。”河南省佳佳文化传媒有限公司工作人员张晓彤说，不少残疾人士都有就业意愿且有就业能力，他们愿意为自强自立的残疾人提供实现个人价值的机会。

“这样的招聘活动非常好，让残疾人有了自食其力的平台，也为残疾人家庭减轻了负担。”淇滨区的窦女士说，她爱人因为腿脚不便，之前求职屡屡受挫。在这次招聘活动中，她如愿为爱人找到了合适的工作。

搭建引才平台，助力企业发展

举办此次招聘活动，也是市人社局、市残联开展“万人助万企”行动的一项务实举措。

“公司要发展，离不开强有力的人才支撑。这样的招聘活动，为我们招聘贤才搭建了很好的平台。”鹤壁市联明电器有限公司工作人员王俊攀说，一些借元旦小长假回乡探亲的外出务工人员，得知有招聘活动便来看看，不少人都有技术、有工作经验，是企业非常青睐的人才。

“求职者很诚恳，有的人还专门带着学历证书前来。”鹤壁市淇山科技有限公司工作人员王保明说，鹤壁的发展蒸蒸日上，外出返乡人员在本地就业的意愿也越来越强。

为让更多居民了解惠民利企政策，鹤壁市人社部门在各招聘现场都设有政策咨询台，安排专人负责解释。女职工劳动保护有哪些特别规定？退役军人就业创业十二条优待政策的具体内容是什么？创业担保贷款有哪些申办流程？鹤壁最低工资标准是多少？各招聘点的工作人员一边向居民发放宣传单页，一边耐心讲解，对当前的就业创业支持政策进行宣传普及。

“春节前后是外出务工人员集中返乡的时段。接下来，我们将持续深化“万人助万企”活动，举行系列就业招聘、走访慰问等活动，倡导更多外出返乡人员携技返乡创业、引资回乡兴业、就近就地就业，为高质量富美鹤城建设贡献人社力量。”市人社局劳动就业服务处处长李习军表示。（鹤壁市委宣传部王燕供稿）

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