开封市顺河回族区:用好人才“金钥匙” 打开乡村“振兴门”
河南省开封市顺河回族区发挥党组织助力乡村振兴“关键环节”,以拔尖人才引领、返乡人才辐射、本土人才带动为抓手,推动党建工作与乡村振兴深度融合,以党建工作高质量发展激活乡村振兴“一池春水”。
拔尖人才引领,激发产业“新动能”
联系分包抓落实。近年来,顺河回族区用好县级领导包抓基层党建联系点制度,40余名县级领导分包8个街乡、71个社区党组织,对党建示范点创建、重点产业发展等工作进行全覆盖分包,通过内挖、外引、下派,选优配强“两委干部”554名。同时,制定乡村振兴战略干部培育专题,提升拔尖人才、后备干部服务经济社会发展和乡村振兴能力。
观摩学习促提升。采取集中轮训、外出观摩、经验分享等“立体式”教学,对新任的71名党组织书记进行全覆盖培训,集中组织320余名村党组织书记、致富带头人、“田秀才”到乡村振兴示范带开展观摩交流,围绕农、文、旅融合的乡村振兴经验,助力推进顺河齐寨沿黄流域乡村振兴产业示范带项目建设。
上台比武晒成绩。开展社区书记论坛2期,10余名社区党组织书记围绕基层治理、人居环境、产业发展、乡村振兴等问题各抒己见,结合“一街一品”,打造“一村一特”,交流汇报换届以来工作,为下一步发展理清思路,全力培养造就引领乡村振兴的“主心骨”队伍。
返乡人才辐射,点燃乡村“新引擎”
建强组织堡垒。建立“村党支部+基地+第一书记+农户”模式,在经济发展重点村选派第一书记5名,为经济发展添砖加瓦。岗西村通过“支部带领、支书带头、党员带动”推动产业提质增效,明确“特色种植+农产品加工+绿色休闲农业”发展思路,大力发展林果种植业,建成黄桃基地60亩,蔬菜大棚16座,种植阳光玫瑰葡萄20亩,带动80户参与特色种植,户年均增收3万元。
聚焦民生保障。以党建品牌打响产业品牌,全面激活产业引领乡村振兴的“红色引擎”。深化产业试点,北神岗村成立“爱心”种植合作社、“雷锋”农机服务队,建设发展“三高”农业和绿色无公害水稻基地,成为远近闻名的无公害水稻种植科技示范村。以十里铺村为乡村振兴示范点,提升社区人居环境,全村主次干道全部绿化、美化,道路绿荫林带覆盖率达80%以上。
建成完整产业链。对现有产业开展延链、补链、强链,应势而谋,乘势而上,不断延伸产业发展链条,蓄积产业腾飞强劲动能。持续加大乡土特色产业品牌培育力度,在齐寨党支部引领下进行资源整合、产业融合、人才联合,建立传统酿酒技艺和现代观念完美结合的开封酩馏仙酒厂,年产量600吨左右,人均可支配收入达18000元。
本土人才带动,释放发展“新活力”
招才引智成立“智囊团”。全方位、多渠道招才引智聚力,摸清人才信息,做好分类归档。建立乡村人才库8个,成立“军师智囊组”“致富项目组”“志愿服务组”等,精准高效服务地方发展。选派2名优秀在校大学生作为新乡贤工作助理,分组建立联络群12个,117名在校大学生在线建言献策。聚贤纳士创新“治理源”。
创新“乡党委+村两委+新乡贤理事会”基层治理模式,以党群服务中心为主阵地,搭建综治、矛调、文明实践等平台,赋予新乡贤理事会参与决策咨询、民情反馈、监督评议及开展帮扶互助服务等职能,176名乡村贤达、能人志士联合汇聚“治理源”,共同参与防汛投疫、矛盾化解、政策宣传等,形成治理新格局。筑巢引凤打造“金名片”。
突出精品导向,对标典型、学习先进、打造示范,出台优惠政策,引导乡贤“反哺归乡”,打造新乡贤助推乡村振兴“微景观”。盛开花卉园艺有限公司总经理苗振宇落实科技副乡长待遇,年产值3000万元,解决周边300余名群众就业,实现每年就业增收700余万元。(开封市顺河回族区委网信办 阎珂珂供稿 )
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