南召县帮扶干部“把脉问诊”解难题
“开展‘万人助万企’活动,俺很快就得到了实惠,县里帮扶干部和镇党委、政府积极协调解决了上游水源地污染的问题,解决了长期以来困扰我们企业发展的最大障碍,让我们‘本然’山泉水的水质从源头上得到保护,把好事办到俺的心坎里,真心地感谢各级帮扶干部!”南召县本然山泉负责人沈春阳满意地说。
“万人助万企”活动开展后,南召县委组织部副部长张付全在深入所帮扶的乔端镇本然山泉公司走访摸底时,企业负责人沈春阳向他反映了生产中面临上游水源地污染的问题,毗邻的洛阳市嵩县白河镇有很多分散的养殖场,污染了下游取水,影响到了矿泉水水质,希望能尽快出面协调解决。
帮扶干部张付全在倾听到企业家的呼声后,第一时间会同乔端镇党委政府召开联席会议,研究商议处理意见。“本然山泉水公司是我们镇内企业,目前存在着上游水源污染的问题,我们党委政府必须帮助企业纾困解难,真心实意的解决困扰企业的棘手难题,按照‘13710’工作机制要求,迅速拿出具体可行的解决方案。”南召县乔端镇“万人助万企”联席会上,党委书记余春来斩钉截铁地说。
最终,南召县乔端镇政府向毗邻的洛阳市嵩县白河镇发出公函,建议取缔沿河分散养殖户,保护白河上游水源地。在发函后,乔端镇党委政府主动和嵩县白河镇政府沟通,共商解决方案,第二天两个乡镇共同组织环保、水利、公安等部门联合执法,用一周时间取缔水源地上游5家养殖企业,而且建立起定期巡查及信息共享制度,共同守护一方净土。
“万人助万企”活动开展以来,南召县乔端镇定期召开联席会议,建立问题协商解决工作机制,严格落实“13710”工作制度,乡镇能解决的问题快速落实解决。目前,乔端镇现场办公解决问题9个,乡镇联席会议解决问题3个,为企业纾困解难,改善了营商环境,赢得了辖区企业的广泛好评。
7月份以来,南召县组织开展“万人助万企”活动,建立联席会议制度和16个派驻服务组,县处级领导干部躬身入局、率先垂范、履责于行,各级帮扶干部纷纷深入分包帮扶企业走访座谈“把脉问诊”,以“真情、真招、真效”为目标,坚持问政于企、问需于企、问计于企,了解企业“成长的烦恼”和发展中“卡脖子”问题,着力解决企业生产经营中遇到的堵点、痛点、难点、卡点问题,坚持“一对一”帮扶,采取“一企一策”“一事一议”,靶向用力、精准施策、纾难解困,面对面察实情、手拉手办实事,当好服务企业的“金牌店小二”,诚心诚意帮助企业排忧解难,扶持企业做大做强、做优做活。
南召县抽调精兵强将组建“万人助万企”联席会议办公室,办公室下设综合保障组、材料信息组、问题收集研判组、惠企政策落实组4个工作组,组建工业领域、农业农村领域、矿山企业领域、商贸流通领域、金融及惠企政策领域及督导问责等6个问题处置工作专班,建立分包领导库、包联企业问题库、包联企业责任库三个数据库,形成问题清单、责任清单和任务清单,为精准化服务、系统化改革夯实基础。同时,采取任务“提醒单”“催办单”“警示单”形式,挂牌督办、跟踪问效、推动落实,让企业安心发展、放心经营、舒心创业。
截至目前,南召县各级领导干部分包企业507家,其中市厅级领导干部分包12家,市直处级领导干部分包128家,县四大家领导干部分包62家,乡科级领导干部分包305家。全县共排查出问题280个,其中110个问题已现场办公解决,171个问题正在解决。
南召县委书记方明洋说:“‘万人助万企’活动中,我们紧紧围绕落实惠企政策、强化要素保障、推动企业创新升级、防范企业风险、优化政务环境五项任务,按照‘13710’工作制度,建立联席会议制度,推行首席服务官制度,制定督办督查和考核奖惩机制,帮扶干部争当企业的“金牌店小二”,送策于企、问需于企、问政于企,提供精准化、套餐式贴心服务,真心实意为企业想实招、办实事、解难题,真正帮到点上、扶到根上,增强企业家的获得感和满意度。”(南召县委宣传部 廖涛 周坤供稿)
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