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 博士“把脈”企業難題 平頂山市石龍區產業升級有了“最強大腦” 

2025年04月03日16:35 |
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4月2日上午,走進平頂山市石龍區先進制造業開發區慧鑫源生物科技有限公司的實驗室,宋巍博士正和團隊成員圍著一台精密儀器,反復調試膽紅素提純參數。他們的工作服上還沾著試劑痕跡,但眼神專注——這已經是本周的第N次工藝優化實驗了。

“以前我們的膽紅素純度卡在90%左右,重金屬殘留問題更是頭疼。”慧鑫源生物科技有限公司董事長石漢生說,“博士團隊來了后,不僅找到了‘病根’,還開出了‘藥方’。”經過兩個月的攻關,宋巍團隊成功將產品純度提升至98%以上,重金屬殘留問題也迎刃而解。

這樣的場景並非個例。今年以來,石龍區由區委組織部牽頭推出“博士基層服務行”活動,11名博士帶著團隊走進企業,把實驗室裡的前沿技術搬到生產線上。政府搭台、企業出題、博士解題,三方協同的創新模式讓技術轉化跑出“加速度”。

在河南栩源環保科技有限公司,吳懿波博士團隊正忙著優化固廢處理工藝。“過去廢渣隻能填埋,現在通過技術升級,不僅能無害化處理,還能提取高附加值材料。”企業負責人焦俊杰興奮地說。而在東方碳素,王培博士團隊研發的高端特種石墨材料,讓這家傳統企業成功切入高端新材料賽道。

博士們的到來,不僅帶來了技術突破,更激活了企業的創新基因。慧鑫源在博士團隊助力下,成功申報兩項省級科創平台,年銷售收入增長超2000萬元﹔栩源環保的固廢處理技術已申請多項專利﹔東方碳素的高端特種石墨項目已獲得擁有9項發明專利權、131項實用新型專利權,兩項省級科研成果。

“博士服務不是‘一錘子買賣’。”石龍區委常委、組織部部長姚桃葉介紹,目前該區已建立長效機制,通過搭建統一的產學研信息服務平台,幫助企業對接博士,針對企業技術壁壘的關鍵點和突破口,點對點探索產學研合作新模式,同時通過設立博士工作站、博士創新研學基地等方式,讓高端人才和企業深度綁定,真正實現“帶技術來、帶成果走、帶產業興”。

如今,在石龍區的生物醫藥、新材料、環保科技等領域,博士團隊的身影已成為一道獨特的風景線。他們的智慧正從實驗室流向生產線,從論文數據變成真金白銀的產值。而這場以創新為紐帶的“聯姻”,也讓石龍區的產業升級之路越走越寬。

“博士們不僅是技術顧問,更是產業發展的‘合伙人’。”平頂山東方碳素有限公司總經理楊曉鵬笑著說,“現在我們的研發團隊也跟著博士學了不少‘新招’,以后就算他們撤了,我們也能自己‘造血’。”(來源:平頂山石龍區委宣傳部 作者:閆增旗)

(責編:辛靜、徐馳)

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