韩妍是郑州市上街区奥克斯小微产业园招商部经理，在新的一年如何提升新入驻企业的固定资产投资数据保送质量、如何帮助入驻企业小升规、高新企业申报认定，获得国家奖补政策等不是很了解，抱着试试看的心理她给上街区峡窝镇经济办打电话咨询，很快，峡窝镇经济办负责人上门提供政策解答服务，为该企业进行了详细解读。

“没想到来的这么快，上午打的电话，下午人可来了。态度特别好，相关政策讲解得很清楚，工作作风非常扎实。”韩妍说。

“招商，招只是第一步，要让企业留得住，发展好，我们还要想尽办法为企业提供优质服务。‘能力作风建设年’活动给我们提出了新要求。我们要切实转变观念、转变作风，实实在在为企业谋利益，为群众谋幸福。”上街区峡窝镇党委委员、副镇长赵斌说。

“能力作风建设年”活动开展以来，上街区峡窝镇党委聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，以“五学五到五分包”为抓手，在全镇产业项目、美丽人居、安全风险清零等“十大攻坚”战场上，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，勇于担当、主动作为，持续锻造党员干部推进现代化建设的过硬本领和优良作风。

学习“焦裕禄精神”，亲民爱民，无私奉献。到条件最艰苦的地方去，分包困难家庭。建立“党员干部—困难家庭”结对认亲，采取“产业+就业+扶智”等灵活多样的方式开展结对帮扶，变“输血”为“造血”，“一户一方案”,精准施策,靶向治疗，切实帮困难群众解决实际困难。

学习“长征精神”，勇往直前、无坚不催。到矛盾最突出的地方去，分包问题楼盘、电信诈骗、拖欠农民工工资、老旧小区改造、集中供暖等关系群众切身利益的问题和一些历史遗留问题，建立一个难题一个专班、一抓到底的工作机制，抽丝剥茧分析梳理，找出方法路径，制定解决方案，列出任务清单，倒排期限，对号销账，破解一批发展难题、办成一批民生实事。

学习“红旗渠精神”，自立更生，艰苦创业。到任务最艰巨的地方去，分包认领工程项目、民生实事。结合“大调研”活动，有计划地深入实际、深入群众，面对面听取广大群众、企业家和社会各界人士的意见、建议，认领具体项目或实事，拿出精准对策和破解难题的实招、硬招。

学习“愚公移山精神”，自强不息、开拓进取。到最接地气的地方去，分包一个村或社区。通过“群众提”、“自己找”、“上级点”、“相互帮”、“集体议”等形式，找准影响和制约分包村(社区)经济社会事业发展存在的关键性问题，帮助村(社区)理清发展思路，利用业务优势为村(组)找项目，帮助群众增收致富。

学习“大别山精神”，团结奋斗、勇当先锋。到攻坚一线“实战练兵”，分包“硬骨头”，推搭“三重”岗位历练平台，把重点项目、重大工程、重要工作一线作为发现和识别优秀干部的主战场，有计划地安排优秀干部参与中心工作和急难险重岗位的实践历练。通过交任务、压担子，让干部在打硬仗、扛重活中不断磨练自己，锻造“排头兵”。

“作风建设只有进行时，没有休止符。下一步，我们峡窝镇将以锲而不舍，弛而不息的决心和毅力，把‘能力作风建设年’活动不断引向深入，以钉钉子精神推动作风大转变、工作大提升，让‘事事有回音件件抓落实’成为主基调。为实现上街区“两个高地”“四个美丽”目标，郑州国家中心城市现代化建设贡献峡窝力量。”上街区峡窝镇党委书记陈勇说。（上街区峡窝镇陈春子 李军供稿） 

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