第五屆中國·河南招才引智創新發展大會動員會召開

第四屆中國·河南招才引智創新發展大會--省外線上招聘會全面開啟

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25 2021-10 打造人才“強磁場” 賦能高質量發展 作為第四屆中國·河南招才引智創新發展大會的活動之一，本次高端人才（項目）對接洽談會有千余家單位參展……【詳情】
25 2021-10 省部共建“技能河南” 在省部共同推動下，河南技能人才培養建設將會實現怎樣的目標？備忘錄勾勒了“技能河南”的美好圖景。【詳情】
23 2021-10 @中外高端英才，河南誠意滿滿“職”等你來！ 探訪第四屆中國河南招才引智創新發展大會主會場……【詳情】

高端（海外）人才引進專項行動： 組織“一城兩校兩院”等重點引才單位結合各自優勢，更大力度實施高端（海外）人才引進項目，示范帶動鄭洛新國家自主創新示范區、中國（河南）自由貿易試驗區、鄭州航空港經濟綜合實驗區和各省轄市、高新技術產業開發區、其他高等院校及科研院所針對重點發展產業、優勢特色學科，更廣泛、更有效、更精准地集聚高端（海外）領軍人才和創新型團隊。

重大關鍵技術需求“揭榜挂帥”項目專場活動： 圍繞省委、省政府重點支持發展的10個戰略性新興產業和6大戰略支柱產業，採取“揭榜挂帥”方式，面向境內外發布關鍵技術需求榜單，遴選確定揭榜單位﹔現場組織發榜企業、揭榜單位集中簽約，並發布“揭榜挂帥”支持政策，組建創新聯合體，開展協同技術攻關。

高端人才（項目）對接洽談會： 組織高等院校、科研院所、醫療機構、高新技術企業等開展大規模省內外人才招聘、項目推介對接活動。開辟人才引進“綠色通道”，“一站式”為高層次、急需緊缺人才現場辦理引進手續。

戰略性新興產業急需緊缺人才需求發布暨項目簽約專場活動： 圍繞新型顯示和智能終端、生物醫藥、節能環保等10個戰略性新興產業領域，發布急需緊缺和高層次創新型人才需求，開展專場人才招聘活動﹔組織各省轄市政府、國有資本平台公司、省內骨干企業等，與國內外龍頭企業、投資管理機構、知名大院大所進行對接，集中開展戰略性新興產業重大項目簽約活動。

海外高層次人才暨項目對接洽談專場活動： 邀請海外院士、知名專家學者等高層次人才聚焦科技創新創業和人才交流等作主題演講，組織省內相關用人單位集中開展項目簽約活動。

重點創新平台招才引智專場活動： 對接大院大所、國字號研發機構及國內外知名企業，組織國家重點實驗室、工程研究中心、企業技術中心、產業技術研究院、重大新型研發機構和院士工作站、中原學者科學家工作室、博士后科研流動站（工作站）、杰出外籍科學家工作室等重點創新平台，發布急需緊缺和高層次創新型人才（項目）需求，開展專場人才招聘、項目推介對接活動。

重點領域招才引智專場系列活動： 針對教育、衛生、農業等行業領域人才需求，開展人才招聘專場系列活動，面向省內外延攬2021屆高校畢業生及其他優秀人才。

高峰論壇： 聚焦構建新發展格局、黃河流域生態保護和高質量發展、促進中部地區崛起等國家戰略實施，邀請國內外知名專家學者、企業家，進行主題演講和高端對話。

高層次專家河南行系列活動： 聚焦河南省重點行業、新興產業、重大戰略人才需求，邀請國內外知名專家學者到河南把脈問診、建言獻策，進行技術推廣、開展項目合作，柔性匯聚各方專家智慧。

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省外專場

招才引智創新發展大會武漢專場成功舉辦

據統計，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會省外招才引智系列活動——武漢專場招聘會活動當天，華中科技大學、武漢大學等15所知名高校、8000多名學子進場求職，現場收到投遞簡歷數5305份，其中博士后16人、博士516人、碩士2017人。

河南攜1.2萬個崗位赴武漢招才（聚英才更出彩）

10月16日上午，武漢大學應屆博士畢業生劉曉雪，在華中科技大學把工作大事初步敲定了。她的老家在新鄉，她今后“情定”河南大學。“河南大學給出的招人條件很有誠意，引進人才扶持發展的政策也好，我就把就業協議簽了。很開心，希望今后能為這所名校作出自己的貢獻。”

引高質量項目聚高科技人才（聚英才更出彩）

近年來，河南不斷加大招才引智工作的力度。一位位遠道而來的人才，將不負韶華的夢想書寫在中原，一個個充滿活力的高質量項目，使青春無悔的奮斗在大地結出果實。

省轄市招才引智

2021中國·河南招才引智創新發展大會洛陽都市圈專場活動開幕

鄭州市部分市屬事業單位

公開招聘高層次、高學歷和急需緊缺人才
此次市屬事業單位公開招聘涉及7個主管委局21家單位157個崗位，共計招聘598人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2021年鄭州市市屬事業單位高層次、高學歷和急需緊缺專業人才公開招聘崗位計劃表》……
河南大學

專職科研（博士后）
任職條件： 1.獲博士學位，人事檔案關系能夠轉入學校並全職工作﹔ 2.具有較好的研究基礎和較大的學術發展潛力﹔ 3.身心健康，綜合素質好，有良好的團隊合作精神﹔ 4.獲得博士學位時間不超過3年，年齡不超過35周歲。【招聘詳情見大會官網】
漯河日報社

面向社會公開招聘高層次人才
1.崗位：新聞採編崗位4名。 2.年齡要求： 35周歲以下（計算時間截止到2021年10月1日）。 3.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷學位。 4.專業要求：新聞傳播學類：新聞與傳播、網絡與新媒體、傳播學、新聞學相關專業。
鹿邑縣事業單位

引進高層次人才55名
引進范圍（一）博士研究生﹔ （二）副高級及以上職稱人才﹔ （三）碩士研究生﹔ （四）“雙一流”高校全日制本科畢業生(一流大學建設高校或一流學科建設高校中對應一流學科專業）。
魯山縣事業單位

引進人才55名
引進對象（一）具有博士研究生學歷，並取得博士學位﹔ （二）具有碩士研究生學歷，並取得碩士學位﹔ （三）全日制普通高校本科畢業生，並取得學士學位﹔ （四）副高級以上職稱專業技術人員﹔ （五）特殊緊缺人才可放寬至中級職稱專業技術人員。
南陽理工學院

高層次人才招聘
一、招聘對象（一）兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、教育部“長江學者”特聘教授、省級特聘教授，具有博士學位的教授、博士后、博士研究生。（二）教授（教授級高級工程師）年齡在50歲以下，博士后、博士研究生年齡在40歲以下，有行業、企業工作經驗的博士研究生可放寬至45歲。